机关作风建设责任书

为全面加强机关作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，认真治理机关存在的庸、懒、散、软问题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关干部职工队伍，更好地促进公司科学发展，助推“千亿垫江，共富升位”目标的实现，经公司党委同意，公司机关党支部与机关各科室签定责任书如下：

一、责任范围

公司机关各科室。

二、责任目标（100分）

（一）遵守间隔周五学习制度（20分）

保证政治及业务学习时间，除参加单位集中学习之外，及时完成机关党支部规定的自学内容，做到学习有记录、有考勤，并注重学习实效。

（二）遵守上下班时间、严格请（休）假和加强工作纪律（20分）

做到按时上下班并坚守岗位，不得无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，上班时间严禁用电脑玩游戏、聊天、炒股、看电影等，严禁聚众闲聊、高声喧哗和参与赌博等。请（休）假严格按《重庆鼎发实业股有限公司关于进一步规范请（休）假和加强工作纪律的通知》（渝鼎股司〔20XX〕37号）文件精神执行。

（三）遵守机关节能制度及规定，反对铺张浪费，注重安全（10分）

节约水、电，不放长流水，不点长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；严格执行机关节能制度及规定。

（四）遵循工作流程，提高工作效率（10分）

既依办事流程，又讲工作实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事不拖延，超越权责范围的事及时上报。

（五）遵守机关卫生制度及规定，保持工作环境整洁卫生（10分）

保持工作环境整洁卫生，工作区域勤打扫，杜绝卫生死角，努力创造整洁、舒适、安静的工作环境，严格遵守机关卫生制度及规定。

（六）严肃会风、会纪（20分）

保证所有应参加的会议不得无故缺席、迟到、早退，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，所在科室负责作好传达和补课工作。参会人员进入会场后须将通讯工具关闭或调为震动状态；会议期间不得擅自离开会场处理与会议无关的事务，不得随意在会场内走动，不得看与会议无关的资料，不得办理其他工作业务，不得大声喧哗。如有特殊情况需离开的，必须向会议主持人请假。

（七）亮牌上岗，规范服务用语（10分）

坚持亮牌上岗，机关干部职工上班期间的行为必须规范；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息。

三、奖惩及考核办法

目标考核总分为100分。考核在95分以上为“优秀”，奖励该科室1000元；90-94分（含90分）的为“良好”，奖励该科室500元；80-90分的为“合格”不奖不惩，80分以下为“不合格”，取消该科室所有评优资格，同时该科室负责人当年干部述职考评不合格，并在机关职工大会上作检查。考核方法采取明查暗访，分平时考核和年终考核，平时考核分占80%，年终考核分占20%，考核细则另发。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

立责任单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任科室（签字）：

责任人（签字）：