铁路检讨书1000字

段领导:

本人与20XX年4月12日会同XXX电务检测所XXX、北京卡斯柯信号有限公司工程师XXX、铁通通信段特机工区XXX，对Itjp站至Jhkh站TDCS系统高网段通道进行检查测试，以排除Itjp站至Jhkh站TDCS系统高网段通道大量误码。

在以上作业过程中本人无视段发相关的安全规章制度，违反基本的电务作业纪律，在既没有工区人员配合、防护，又没有在车站《行车设备检查登记薄》内登记要点的情况下，私自进入Rpsf车站信号机械室内进行通道检查测试。严重违反了电务“三不动”要求中的“未经联系登记要点不动;正在使用中的设备不动”的两项基本要求。同时也违反了段安全管理中没有工区配合人员不准进行现场设备检查的要求。

在Rpsf出现信号故障后以处理其它故障为由没有积极配合段相关部门调查故障的真正原因，工作消极不主动，缺少大局意识。

作为SGPS信号试验工区的工长，我没有带头遵守基本的安全规章制度，无视段有关安全管理的要求，擅自、盲目、自以为是的进行检查测试，在接到段调度通告要求写出书面检查时，以种种理由进行推拖且态度恶劣。以上表现与一个电务工长应该具备的素质与要求相差甚远。

对于以上问题我进行了深刻反思。

第一、没有树立安全第一的思想。从思想深处没有基本的安全意识，总以一种自以为是的态度去对待安全管理规章制度，当安全要求与实际工作出现冲突时，过分着重实际工作，而把安全放置一边，置若罔闻。

第二、没有认真执行安全管理规章制度。对段要求进入机械室进行检查测试必须进行登记、要点的规定没有放在心上，既不登记要点、又无工区人员防护的情况下仍然作业，是典型的不执行安全规章制度。

第三、对上级及调度的指挥不服从。在段调度要求写出书面检查时，以种种理由进行推拖，情绪激动，不配合上级的检查，给段上分析这一事件造成了一定障碍。

第四、不以身作则。作为工长，违反如此多的规章制度，实在不应该，说明在工作中，存在不以身作则、不按高标准要求自己的现象，没有起到应有的带头作用。如此以来，将会对工区其他同志产生极坏的影响，不利于工区正常工作的开展，将会使工区管理陷入被动。从中看出没有工长的基本素质，不能达到工长的要求。

通过以上检查及反思，反映出本人在工作上不严肃，缺少基本的安全素质、安全意识。这种情况不克服将会影响安全稳定，不利于本工区生产的正常开展。特别是身为工长，出现这次违反安全管理的事件，更是对本工区的其他同志是一个很坏的影响。

因此，本人在此做深刻检查，请段领导根据相关规定给予严肃处理，决不迁就姑息。免除本人的工长职务，申请调离段信号试验室。

检查人:明西风

二〇XX年四月十三日