群众路线调研工作方案(6)

机关调研内容：（1）提高#p#副标题#e#机关效能、改进机关作风关键要解决和处理好哪些突出问题？群众对哪些方面比较期待？（2）当前机关干部在作风方面存在哪些突出问题？群众对机关干部作风建设有哪些期盼？关注点是哪些方面？下一步应采取哪些措施？（3）如何办好民生实事，提高群众对机关部门单位的公信度和认可度？（4）新形势下密切干群关系的措施和手段有哪些？（5）提高机关干部党性修养、增强机关干部群众观念、加强机关干部党风党纪建设的途径有哪些？（6）提高机关干部联系服务群众工作的能力应从哪些方面入手？机关干部联系服务群众、服务基层的渠道有哪些？如何通过有效手段使机关干部联系服务工作抓实在、抓具体，得到群众的认可？如何健全完善机关干部密切联系群众的长效机制和考评问效机制？（7）如何科学识别和考察机关干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德？加强干部德的途径有哪些？如何对机关干部生活圈的社会公德、家庭美德进行有效的监督管理？（8）党政机关如何改进文风会风？（9）机关党员干部密切联系群众方面都有哪些成功经验？对进一步推动机关党员干部密切联系群众方面有哪些意见建议？（10）群众评议机关干部的有效途径和办法？

事业调研内容：（1）目前事业单位干部职工在作风上还存在哪些突出问题？群众最关心、最迫切希望解决的具体问题有哪些？（2）如何进一步加强事业单位作风和效能建设，完善服务措施，提升服务功能，提高管理和服务群众水平？（3）事业单位干部作用发挥的怎样？如何开展好干部思想政治教育，充分调动和发挥其先锋模范作用？（4）当前事业单位发展方面还面临哪些主要矛盾、存在的突出问题及解决的办法和措施？（5）广大群众反映的上学难、就医难、住房难等问题的主要原因是什么？采取哪些措施加以解决？（6）事业单位干部密切联系群众方面都有哪些成功经验？对进一步推动党员干部密切联系群众方面还有哪些意见建议？

企业调研内容：（1）党政部门干部在服务企业发展方面存在哪些突出的作风问题？企业干部职工对机关单位干部作风建设有哪些新期盼？关注点是哪些方面？（2）“招商引资年”、“政策落实年”、“效能风暴”行动等活动开展是否有效？改进机关部门单位干部作风应从哪些方面抓起？（3）新形势下如何提高干部服务企业发展的能力水平，实现地企共赢？（4）服务和保障企业发展，政府部门亟需帮助和解决的突出问题是什么？需要配套落实哪些方面的政策措施？（5）影响企业党组织发挥作用的制约因素有哪些？（6）提高企业党组织规范化建设水平的措施有哪些？（7）机关干部联系服务企业发展应建立哪些好的工作机制？

三、调研有关要求：

各区县和市级部门、单位要切实高度重视，加强组织领导，细化任务责任，周密安排部署，认真抓好落实。各级领导干部要以身作则，带头深入基层，到矛盾最集中、困难最多、群众意见大的地方去，到发展相对落后的地方去，倾听群众呼声，查找差距不足，力戒蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花式调研，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。要严格执行中央八项规定和省、市委实施意见和措施的要求，下基层调研要轻车简从、减少陪同、厉行节俭，不搞特殊。

各级各单位要统筹兼顾，科学安排，正确处理调研工作与日常工作的关系，防止就调研搞调研的“两张皮”现象，做到专题调研与推动工作两促进、两不误。通过调研，比较全面地了解了基层党员群众反映强烈的突出问题和诉求，为开展活动提供了主要参考依据。目前，县上还在进一步梳理汇总各方面意见建议，同时及早谋划活动方案，做好各项前期准备工作。