法院正风肃纪实施方案(3)

一、指导思想和工作目标

以党的十八大精神为指导，以“正理念、转作风、提效能、树形象、促发展”为主题，以中央“八项规定”和“六个严禁”为准绳，以涉法涉诉信访案件专项治理活动为抓手，以暗访督察为手段，坚持民意导向不动摇，坚持从严治警不动摇，集中整治我院干警队伍建设中存在的突出问题，弘扬周口政法精神，深化“四个一办案理念”，不断提升法院公正执法的公信力，践行“四个服务”理念，努力建设一支业务素质过硬、纪律作风优良的法院干警队伍，为推动我院工作的全面发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

通过学习教育、查摆剖析、整改查处、建章立制，使我院干警自觉做到“四个决不让”，具体要达到以下工作目标：

（1）夯实思想基础。克服特权思想，查找思想、作风、素质、形象、纪律等方面存在的问题，切实打牢依法办案、公正办案、廉洁办案的思想基础。

（2）改进工作作风。进一步加强我院干警队伍的思想作风建设，切实自觉地克服和纠正“四难”等不良现象。

（3）解决突出问题。损害人民群众和法院队伍形象的突出问题得到有效解决，干警违法违纪的案件明显下降，人民群众的满意度进一步提升。

（4）提升法院公信。巩固和扩大执法规范化建设的成果，队伍的整体素质和执法水平进一步提高。

二、主要内容

针对目前法院工作和队伍建设的实际，此次教育整顿活动的主要内容是“十查”：

一查执法不公的问题。重点整治解决滥用执法权力，执法不公，办理人情案、关系案、金钱案，案件久押不决、久审不结、久执不结等问题；

二查脱离群众的问题。重点整治解决高高在上，衙门作风，把群众不当回事，对群众的诉求漠不关心等问题；

三查机关作风不良的问题。重点整治解决门难进，脸难看，话难听，事难办等问题；

四查素质水平低下的问题。重点整治解决部分干警不学习、不努力、不律己、不提高，业务能力差，办案水平低等问题；

五查责任心不强的问题。重点整治解决部分干警不负责任，不愿担当，不敢担当等问题；

六查特权思想严重的问题。重点整治解决对群众的诉求敷衍塞责，推诿扯皮，冷横硬推，态度生硬等问题；

七查纪律作风涣散的问题。重点整治解决违反禁令特别是酗酒滋事，思想散漫，追求享乐，精神不振，工作懈怠，得过且过等问题；

八查领导班子软弱无力的问题。重点整治解决领导班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，领导干部宗旨观念淡薄，执法为民意识不强，官僚主义思想严重，工作作风浮漂等问题；

九查管理混乱的问题。重点整治解决放松队伍管理监督，基础工作薄弱，不敢动真碰硬，对发生的各种问题和违法违纪案件有案不查，有纪不依，甚至弄虚作假，包庇袒护等问题；

十查执法不文明、不规范的问题。重点整治解决违规违纪乱收费、乱罚款、乱摊派，执法不作为、乱作为，损害企业和群众利益等问题。

三、时间安排和方法步骤

此次教育整顿活动自20xx年11月1日开始至20xx年1月31日结束。

（一）动员教育阶段（11月1至11月15日）。院党组对此次集中教育整顿活动要进行专题研究，成立领导组织，制定实施方案，召开动员大会。要紧紧围绕“忠于党忠于人民”和“确保公正廉洁执法”两大主题，以习近平同志在首都各界纪念现行《宪法》施行30周年大会上的讲话、各级领导同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和中央八项规定、省市政法委及上级法院有关纪律规定、禁令为学习重点，深入开展社会主义法治理念教育、宗旨意识教育、职业道德教育、遵纪守法教育和中华民族优良传统教育，与深化“转创”活动推进“狠抓落实年”工作和“弘扬周口政法精神、践行四个服务、提升五种能力”教育实践活动及涉法涉诉信访案件专项治理活动有机结合，相互促进。要制定学习计划，做到有部署、有检查、有落实，并建立干警学习档案，每位干警都要认真撰写学习笔记和心得体会，坚持高标准严要求，确保学习不漏单位、不漏一人。结合“奉献杯”基层干警教育评选活动的开展，掀起向廉洁奉公、作风过硬、为民服务先进典型的学习热潮。组织干警对太康县毛庄镇“8、3”事件和西华县艾岗乡“10、17”事件等违法违纪案例进行剖析，组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，做到警钟长鸣，形成人心思进、令行禁止的良好氛围，在广大干警的心理层面形成“高压线”、“防护网”，切实筑牢“不敢违、不愿违、不能违、不必违”的思想防线。