公司领导班子对照材料(8)
时间: 07-28
作者:余政兴
栏目:事迹材料
四、今后努力的方向
针对以上问题的剖析,在今后工作中,我们将从以下几个方面进行整改:
(一)坚持政治理论学习,提高思想政治素质
通过坚持政治理论学习,不断武装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。同时加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导和驾驭全局的能力。
(二)坚持求真务实、治理形式主义和官僚主义
一是建立集体学习制度。利用集中学习时间,制定年度学习计划,结合实际去学,联系到实际工作,以集中研讨交流带动学习积极性和主动性,同时采取宣讲形式进行学习,班子成员要结合分管工作,从“三重一大”方面、职工群众利益密切相关政策制度方面进行宣讲,提高学习的广度和深度;二是开展求真务实讨论。联系实际谈体会、谈认识,解决思想态度上的问题。根据征求到的相关意见,提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施,解决行动上的问题;三是建立督察机制。成立由办公室等部门组成的督察室,明确督察办公室职责,配备专职人员抓落实,提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示,定期向公司领导班子进行汇报,把监督检查结果与年度考评挂钩。
(三)坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。
一是严格执行规章制度,把权力关进笼子。要继续严格落实中央八项规定和市委七条实施意见,定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位;二是要严格预算开支,切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准,制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合有关要求;三是要求班子成员在公司要严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,下一线和联系业务单位要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易,谋取个人好处;四是继续落实严控公务用车、严禁超标准配车和公车私用、严控办公经费等节约措施。
在今后的工作中,我们将对自查中发现出来的问题进行认真整改,不断加强领导班子的作风建设和廉政建设,真正通过此次主题教育活动,把公司领导班子锻炼成一个团结奋进、求真务实的领导集体,带领水资源公司广大干部职工作出新的成绩。
公司领导班子对照材料四:xxxx有限公司专题民主生活会领导班子对照检查材料
按照中央、集团公司和省公司党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,公司领导班子在完成了“学习教育、听取意见”环节的基础上,根据中央纪委、中组部印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》及xxx公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中xx甘群办发〔2013〕x号文件相关要求,进一步加强理论学习,广泛征求了意见,普遍开展了“交心谈心”活动,形成了如下对照检查材料。
一、对领导班子在作风方面的整体评价
公司领导班子在作风方面总体评价是好的。在公司领导班子的带领下,广大干部职工认真贯彻落实党的十八大精神,贯彻党的路线方针政策和上级各项工作部署,践行科学发展观。认真开展党的先进性、纯洁性教育和党的群众路线教育实践活动。领导班子能带领公司全体职工不断开拓省内和国内两大市场,努力提高经营效益。在围绕中心、服务大局,在统一思想、凝聚人心、维护稳定、构建和谐等方面做了大量卓有成效的工作,开创了公司生产经营、规模效益、企业文化和党建工作的新局面,有力地促进了企业的全面改革和发展。截至今年11月份,公司实现外创净收入3913.18万元,完成全年预算的86.96%,超时序进度163.18万元,全年预计完成4710万元。2013年公司的收入结构得到了进一步优化,发展质量显著提升。