2014年就业培训计划(6)

五、做好宣传发动工作，积极支持各部门、各行业开展好农村富余劳动力和下岗失业人员的专项职业能力的培训工作。

专 项职业能力培训是适应劳动力市场需求和促进就业的一项创新工作，是针对性强和实用性较强的一种培训形式。目前，我县已经有一些单位和部门在做这项工作， 如：木垒镇、乌兹别克乡对少数民族的民族刺绣进行了培训和工艺的制作，并且收到了很好的效果。作为劳动就业部门，今后我们将在局领导的带领下，主动的采取 各种方式来帮助他们，如：技能鉴定；办理“单项技能证书”等多种形式支持和帮助这些部门和行业，使这项工作能顺利的开展下去，促进我县的民族刺绣工艺技术 有一个更大的发展空间，打出自己的品牌，逐渐适应市场的需要。

新的一年，也是我中心各项工作的重新开始，面对新的机遇，新的挑战，我中心 将紧紧围绕劳动就业局的中心工作，充分发挥自身优势，于时俱进、开拓创新，认真贯彻落实好国家新一轮就业再就业优惠政策，按时完成上级部门和单位下达的各 项任务指标，按照 “以培训促就业、以培训促发展”的工作方针，协调多方力量，积极开展多层次、多形式和灵活多样的就业再就业培训，为自治县的经济发展和构建社会主义和谐社 会发挥应有的作用。

2014年就业培训计划五：

一、指导思想

紧紧围绕城镇就业再就业工作，通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、实用性强的职业技能培训，全面提升城镇劳动者技能水平，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。

二、工作内容

（一）科学制定培训计划。各级劳动保障部门要在全面掌握本地区下岗失业人员情况的基础上，根据市场需求，结合本地就业再就业工作任务，认真制定培训工作计划，分解目标任务，落实责任和措施，并建立定期检查制度，正确指导本地区就业再就业培训工作。

（二） 进一步强化技能培训。要以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标，有针对性的设置技能培训专业，制定培训实施方案，充分发动全社会力量开展技能 培训，开发选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与用人单位的信息联络平台，加强培训机构与企业、行业等用人单位的联系，大力开展“订 单式”、“定向式”培训，注重培育“1+2”、“1+3”等一专多能的复合型技能人才。要根据下岗失业人员特点和要求，采取日夜班、长短班、集中办班与分 散办班、联合办班等灵活多样的培训形式，组织下岗失业人员就地、就近接受培训，增强培训的实用性、针对性、有效性，促进培训与就业的紧密结合。

（三） 实施分类指导培训。以劳动力市场为导向，根据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望，有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失业人员，应组织 其参加新技术领域的培训；对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人员，可选择技能相对简单、就业面广的劳动密集型职业技能培训；对年龄较大(4050) 的下岗失业人员，组织参加社区服务、城市综合管理服务等方面的培训；对符合条件的女性下岗失业人员，组织其参加第三产业尤其是家政服务培训。在开展对下岗 失业人员技能培训的同时，加强对高校毕业生未就业人员及城镇其他就业群体的技能培训。

（四）积极打造品牌培训。创建品牌培训是规范和发展 特色培训，全面提升下岗失业人员品牌就业的重要措施。按照每县都要选择1-2个特色工种作为开展品牌培训的基本要求，在全市打造一批技术特色鲜明、适应市 场用工需求、优势明显的职业技能培训专业品牌。利用品牌专业的优势和影响，形成职业技能培训的规模和辐射效应。