安全知识培训计划(2)

        
１、公司级  新工人在进入公司后必须进行一级安全教育，教育内容如下：
        
（1）劳动保护意义和任务的一般教育；
        
（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程等；
        
（3）公司安全规章制度等。
        
2、车间级  新工人被分配到车间后应进行二级安全教育，教育内容如下：
        
（1）车间工人安全生产技术操作一般规定；
        
（2）车间安全管理规章制度；
        
（3）安全生产纪律和文明生产要求；
        
（4）车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
        
3、班组级  分配到班组后在上岗前应进行三级安全教育，教育内容如下：
        
（1）本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用；2、本工种的安全操作规程；3、班组安全生产的要求和劳动纪律；4、本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求
        
（二）特定情况下的适时安全教育
        
1、季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；
        
2、节假日前后；
        
3、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前；
        
4、发现事故隐患和发生事故后。
        
（三）经常性安全教育
        
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
        
六、培训评价
        
1、了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。
        
2、安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。
        
七、安全培训记录清单
        
1、安全教育记录
        
2、安全教育培训档案
        
3、特种作业人员名册。
        
以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。


篇二：安全知识培训计划

1、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工安全培训意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。