年度安全培训计划

篇一：年度安全培训计划

一、指导思想：

根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、具体安排：

每月一次组织全校教职员工开展安全教育

具体内容：

九月：学习中小学幼儿园安全管理办法

十月：学习中小学公共安全教育指导纲要

十一月：班级活动的安全保障与事故预防

十二月：切实做好中小学安全工作

一月：学校突发公共卫生事件的防控

二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育

三月：学校食物中毒的预防

四月：切实做好中小学公共卫生安全工作

五月：学习学校安全制度

六月：学校消防安全培训


篇二：年度安全培训计划

20xx年度安全培训计划安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20xx年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。
 
1、安全教育培训的目标
 
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；
 
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；
 
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
 
2、安全教育培训的对象
 
1、公司主要负责人、分管安全生产领导；
 
2、公司中层管理人员；
 
3、公司安全管理人员、班组及现场安全员；
 
4、新员工、停岗及转岗人员；
 
5、特种作业人员；
 
6、除上述以外的其他从业人员。
 
三、安全教育培训形式
 
1、外派培训；
 
2、邀请有关专业老师来公司讲课；
 
3、公司内部教育培训。
 
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
 
（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
 
（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
 
（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
 
（5）停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。
 
四、安全教育培训主要内容
 
1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。
 
2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。