医院工会办公室职责

时间: 11-01 作者:郭宇轩 栏目:职责
职责一:医院工会办公室职责

在工会主席的领导下开展工作。其主要职责如下:

1.负责工会委员会、福利委员会、女职工委员会、计划生育委员会日常事务的管理,安排、落实、完成工会各委员会交办的工作任务。

2.负责起草工会各委员会年度工作计划、规章制度,经工会各委员会通过并组织实施,做好年度工作总结

3.组织安排工会各种会议,认真做好会议决议、决定的落实工作。

4.负责工会办公自动化建设和管理好“职工之家”和工会的财产与设施。

5.负责组织开展各种活动并落实。

6.认真处理职工来信来访,建立专用登记本登记,及时呈报、处理、督办。

7.负责收集情况、材料整理、起草有关文件,并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

8.负责做好新闻通讯报道工作、工会大事记的收集整理和工会网页的日常维护。

9.做好计划生育、福利工作。

10.协助领导做好工会经费的管理、年度预算工作。

11.负责义务献血、社会捐助等公益活动的组织工作。

12.协同做好离退休职工的有关工作。


职责二:医院工会办公室职责

一、在医院党委和上级工会领导下,以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

二、开展职工思想政治工作,组织好全院性大型活动,举办多种形式的医院文化建设活动,引导和教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

三、代表和维护职工的合法权益和民主权利,协助和督促行政部门办好职工集体福利,做好职工帮扶和送温暖工作,努力解决职工实际困难,把工会建设成为“职工之家”。

四、围绕医院中心工作开展工会工作,动员和组织职工积极参加医院建设和改革,完成医院的各项任务,组织救灾赈灾、社会公益活动。

五、代表和组织职工对医院事务民主参与和民主监督,组织好职工代表大会及其常务小组工作,按时进行工会委员会和职工代表大会的换届改选。

六、开展“争先创优”活动,做好先进典型的评选、表彰、培养和管理工作。

七、维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题,做好保护工作。

八、负责工会经费和财产的管理。

九、指导下级工会组织的工作,做好接收新会员及会员会籍转接手续,对会员进行工会基本知识教育。

十、负责工会委员、职代会代表的推荐、选举、培训工作。

十一、完成医院和上级工会交办的任务。


职责三:医院工会办公室职责

1.在院党委和上级工会的领导下,围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥党联系职工群众的桥梁与纽带作用。

2.按期召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。

3.组织贯彻教职工代表大会的决议,组织教职工代表参加医院的民-主管理和民-主监督。畅通民-主渠道,为教职工行使主人翁地位创造条件和机会。
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