综合办公室工作职责

时间: 03-03 作者:张建永 栏目:职责
篇一:综合办公室工作职责

一、承办院党政领导的指示和决定,负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。

二、负责完成上级组织交办的各项工作。

三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。

四、组织筹备召开各种会议,为领导提供报告和讲话文稿资料。

五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况,落实院领导批示督查的事项、工作。

六、深入各部门调查研究,为领导科学决策提供依据,.做好系统信息及信息交流编发工作。

七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。

八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。

九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。

十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。

十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。

十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。


篇二:综合办公室工作职责

1、负责全院各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核,全面促进员工队伍建设。

2、根据管理工作的需要,及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行,做好奖惩工作。

3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系,为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。

4、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。

5、开展调查研究,分析全院运营情况,做好综合分析和统计工作,供书记院长决策参考。

6、根据工作需要,定期不定期组织员工培训,提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。

7、了解、掌握员工的思想脉搏和动态,做好员工的思想政治工作。

8、组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作。

9、组织有关人员做好劳工和老干工作。

10、按质按量完成书记院长赋予的其它工作任务。


篇三:综合办公室工作职责

1、负责起草承办院本级的各种通知、通告、年初目标任务、年底工作总结、节假日值班表等各类公文材料。

2、承办上级机关文件的收发、登记、分办、催办、传阅、清退立卷、归档等文件处理工作。

3、根据计划或指令组织员工进行专业技能、时事政治、法律常识等培训学习。

4、负责各种证照的办理、保管、年检和印章的管理工作。

5、积极办理办公室的各项事务性工作。

6、按时按质完成院领导和主任交派的其他工作任务。


篇四:综合办公室工作职责

1、撰写本局工作计划、总结及各类综合性材料,做到用词准确、结构合理;综合性文字材料撰写出现错误,1次扣发10元津贴补贴;工作检查中因档案材料有明显重大疏漏扣分,影响单位荣誉的,1次扣发150元津贴补贴;

2、承办公文、报刊、信访件的收发、传递、登记、管理,避免文件错发、漏发、压发;因上传下达不及时、不准确,延误工作或会议,1次扣发150元津贴补贴;

3、承担文书档案资料的收集、整理、归存、管理;
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