医院办公室主任职责(2)

2.深入科室调查研究、了解情况、#p#副标题#e#上传下达、沟通信息、协调机关工作、保障医院各项工作有序运转。

3.组织安排各种行政会议，起草会议报告，领导讲话，做好会议记录，及时写出纪要、总结。

4.做好各项行政文秘工作与接待来信来访工作。

5.根据人事政策，编制原则，结合医院具体发展，做好招聘、使用、辞退等方面的工作，建立建全人事技术档案。

6.搞好全院员工的考勤、考纪、工资待遇及劳保福利等管理工作。

7.根据国家财经政策法令和医院的财务管理规定，搞好医院的财务收支管理、建立、完善会计账目、会计凭证、帐薄、报表、认真做好医院的成本核算，按时报送会计月、季报表和年终结算。

8.加强货币资金管理，坚持结算原则，及时清理债权债务，严防呆滞帐的发生。

9.加强财务票据的安全管理，防止票据经费丢失、盗用。

10.文明待客、礼貌服务。完成院领导交办的临时工作。


职责五：医院办公室主任职责

1、负责院办公室全面工作；

2、负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜；

3、负责安排各种行政会议、草拟有关文件、工作计划和工作总结，协助院领导督促检查贯彻执行情况；

4、做好保密、印鉴、打字、外勤、拟发、群众来信来访、参观及外来客人接待工作；

5、负责协调各科室关系；

6、协助办理人事招聘和院内岗位调整工作；

7、办理工作人员的行政奖惩工作；

8、负责全院职工的人事、技术档案管理工作；

9、负责办理退休、退职手续；

10、负责人才管理工作；

11、办理伤病职工的慰问、死亡职工的丧葬、怃恤工作；

12、办理职工的请消假手续，负责全院考勤工作；

13、负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作；

14、负责调解职工内部纠纷；

15、负责院领导临时交办的其它工作。