社区群众路线实施方案(10)

各村党支部要召开专题组织生活会。党员干部之间要开展普遍谈心，每个党员进行对照检查，认真查摆问题和不足，开展批评和自我批评，针对存在问题提出改进措施。同时，开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。各村专题民主生活会材料经各督导（指导）组审阅后报社区党的群众路线教育实践活动办公室备案。

（三）整改落实、建章立制。（20xx年7月—9月）

以“四破四力”洗洗澡、治治病为重点，针对“四风”方面存在的突出问题，提出解决对策，制定和落实整改措施；对突出问题进行集中治理；建立健全制度机制，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化；开展群众评判，检验活动成效。

1.制定好一个整改方案（7月）。要根据征求意见和专题民主生活会的情况，制定班子整改落实方案，明确重点、细化任务、限定时间、明确责任人。领导班子成员要认真制定个人整改措施。村级基层组织可列出问题清单，明确整改措施。督导组要审阅领导班子整改落实方案和班子成员整改落实措施，班子整改落实方案要通过媒体在一定范围内公布。整改要围绕群众反映强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。各单位要把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来，建立协调联处工作机制，以上带下、以下促上，确保整改成效让群众看得见、感受到、大多数人满意。

2.制定好一个“四风”整治方案。各村、各部门要落实中央、省委、市委和区委在教育实践活动中确定的专项整治任务，结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要把损害群众利益的行为作为整治的重中之重，不达目的不罢休。要制定“四风”专项整治方案，落实整治措施，明确牵头部门、具体责任人和完成时限。同时，要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织进行集中整顿，努力建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍;对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。

3.建立和修改完善一批正风肃纪的长效机制。各村、各部门都要围绕解决“四风”方面突出问题，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，严肃党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，建立权力运行的制约机制，建立健全解决发生在群众身边腐败问题的长效机制。有针对性地开展一批专项治理，严肃查处征地拆迁官商勾结、权钱交易，村干部非法买卖土地、修建违法建筑，基层干部买官卖官、拉票贿选、借婚丧嫁娶之机大肆敛财，吃拿卡要、收受财物、为黑恶势力充当“保护伞”等群众反映强烈的问题，协助查办一批“小官巨贪”，以反腐倡廉新成效取信于民。

4.建立保障民生长效机制。各村、各部门要围绕民生“十困”和区委、区政府为民拟办的“十件实事”，着力办好一批立竿见影、群众感受得到的实事，特别要想方设法解决困难群众、弱势群体当前的生产生活问题，以改善民生凝聚民心。继续深化“三进三服务”，“三创一强一提升”、“在职党员到社区报到”、“部门帮乡、支部结对、干部驻村”、同步小康创建等活动，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。社区、村要有一名班子成员主抓群众工作，加强和改进机关单位、村便民服务工作，提升服务群众的功能和水平。充分借鉴和运用“枫桥经验”，切实化解群众矛盾。开展信访积案化解年活动，强力推进平安和谐社区建设。