局班子制度建设计划(4)

（二）加强组织领导。局党组书记阮德章为第一责任人，亲自挂帅抓领导班子制度建设，带头执行各项制度。分管领导和具体负责同志要切实履行好职责，做好制度的废、改、立工作，确保制度建设的措施落到实处。

（三）注重改革创新。针对当前领导班子建设的新情况新问题，突出领导班子运行的公开透明、科学决策和民主监督等重点环节，找准制度创新的着眼点和着力点，积极探索提高领导班子议事决策质量的具体办法，认真研究强化班子内部监督的有效措施，努力推进领导班子制度建设创新，切实做好机关制度"废改立"工作，始终保持制度建设的科学性、实用性、操作性和严肃性，以从严从实的要求强化制度约束力和执行力，坚决维护制度严肃性和权威性，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束。

（四）长抓不懈。要充分认识到"四风"问题的反复性和顽固性，防止解决问题"一阵风"。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

按照县委关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作要求，为切实推进“四风”方面问题整改，结合工作实际，现就县农业局领导班子制度建设工作计划如下：

一、指导思想

以全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善领导班子贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果，以加强和改进班子作风建设为主要任务，认真做好制度建设工作，健全符合科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化、规范化，为领导班子破除“四风”促发展提供制度保障。

二、工作目标

按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

（一）认真梳理已有制度

把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。首先要认真梳理已有制度。结合工作实际，对已有制度进行了一次全面梳理，并列出清单，在后续工作中认真做好改、立工作。对于行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

（二）建立健全相关制度

围绕解决政治纪律、组织纪律、执行中央八项规定和“四风”方面突出问题，修订制定相关制度。

1、严守党的政治纪律方面

（1）健全班子民主集中制

（2）健全政治立场原则

（3）健全大局意识制度

2、反对形式主义方面

（1）建立健全精文简会制度。严格遵守会议制度，确保开短会，讲短话；加强文件简报管理制度，确保发文规范，文件减少。

（2）建立健全班子议事规则。重点建立健全科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范议事规则等方面的制度规定。

（3）健全理论学习制度。做到有计划、有要求、有内容、有目标。集中学习每季度不少于5天，全年不少于20天。实行学习考核制，增强学习实效。