学校班子制度建设计划(6)

时间: 04-25 作者:张广聪栏目:工作计划

对学校领导班子及成员实行全面考核，进一步细化、量化考核要素和指标，坚持调研、检查相结合;平时、期末相结合;分散、集中相结合。将考核结果作为工资晋升、绩效工资考核、评优晋职的重要依据。

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