中学正风肃纪实施方案(2)

通过集中整治，使全校教职工的责任意识进一步增强，勤政廉政意识进一步提高，工作作风进一步改进，制度执行力进一步加强，工作效率进一步提升，服务意识进一步提升，家校关系进一步改善。进一步强化教职工的责任意识、危机意识、服务意识和发展意识，形成提振精神、锐意创新、勇于担当、创先争优的良好氛围。针对教师队伍中的突出问题，认真贯彻落实教育局，制定的《来凤县教育局正风肃纪问责方案》、《禁止在职教师对义务教育阶段学生进行有偿家教的通知》、《来凤县中小学校长正风肃纪“十不准”，规定》、《来凤县教师正风肃纪“十不准”的规定》《来凤县关于禁止乱收费有关通知》、《来凤县党风廉政建设考评细则》，明确问责范围，细化问责内容，强化问责措施，以反面典型教育警示广大教职工。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追实抓好以下三个阶段工作。

 (一)宣传动员(2月中旬—3月上旬)

广泛宣传，全体动员，营造“正风肃纪”活动氛围。

1、召开活动动员会。贯彻落实县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“三项活动”万人动员大会上对“正风肃纪”活动进行动员部署。

2、开展主题宣教活动。

在学校网站上开设活动专栏，学校成立“正风肃纪”浮动领导小组办活动简报，组织采写宣传稿件，大力宣传“正风肃纪”活动的主要内容、目标任务和重要意义，形成强大的舆论氛围；组织召开全体教职工思想教育大会，及时传达全县动员会精神，进一步学习省委省政府《关于在全省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》、县第十四次党代会精神以及《关于在全县开展“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的通知》、《来凤县正风肃纪问责规定(试行)》和《来凤县“正风肃纪”活动实施方案》、《来凤县教育局“正风肃纪”活动实施方案》，为深入开展“正风肃纪”活动奠定良好的思想基础。

3、联系实际制定活动细则。

在上一年度开展治理“庸懒散软”行为、深化“万名教师进万家，访万户”活动的基础上，采取群众评议、问卷调查、专题座谈等多种方式，对教师队伍中存在的严重影响教育形象问题进行自查，并针对问题原因进行深入剖析，结合学校实际，出台切实可行的“正风肃纪”活动细则，明确活动内容、步骤、推进措施和问责办法。学校制定的实施细则于2月29日前报教育局“三项活动”办公室。

 (二)全面实施(4月1日—10月26日)

依据学校实际，将“五亮五比五创”、“三抓一促”和“治庸问责”、“课外访万户”活动与本校工作有机结合，将群众满意作为最重要的标准，创建群众满意窗口学校。在创建中发现问题，在整改中创先争优。重点抓好以下工作：

1、以“五亮五比五创”、“三抓一促”活动为载体，实现创先争优。通过“五亮五比五创”活动，开展各种形式的公示，明确工作职责，公开社会承诺。开门纳谏，将群众、家长关注的事项及时公示公开，方便群众提出意见建议。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织党员开展好新一轮公开承诺，认真组织对承诺践行情况的民主评议，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，树立良好党员教师形象，主动接受社会监督。通过“五比”，提高过教职工素质。组织各种形式的政治业务学习，完善教职工培训、考核、评价、用人机制，要在学校内部形成良性竞争，做到“能者上，庸者下”。通过“五创”实现学校工作业绩的提升，学校形象的转变。通过走访、问卷调查等形式开展“评窗口”活动，检验活动成效，接受社会监督。在“三抓一促”中着重开展深化精细化管理，解劝决群众、家长反映的突出问题，促进学校教育事业大发展。