法院正风肃纪实施方案(10)

每月汇报：各部门每月23日前向分管院领导汇报当月工作开展情况，明确次月工作计划，工作情况汇报表（附件3）同时抄报监察室；业务部门每月月底前召开质效分析例会，对本部门各项质效指标进行分析点评，并提出下月工作措施，相关情况同时抄报审管办。上述两部门汇总后提交院党组。

每季小结：各部门每季末月25日前需向院党组书面汇报工作开展情况，分析存在的问题并提出下一季度工作重点，院党组视情况召开季度工作汇报分析会。书面汇报材料同时抄报办公室、监察室。

（牵头部门：监察室；责任部门：各部门）

四是强化信访举报查处。继续贯彻“从严治警零容忍”的方针不动摇，坚持有案必查、有腐必惩，绝不姑息迁就。重视查纠苗头性、倾向性的信访问题，防止小事变大事，确保干部少犯错误。加强信访举报的调查处理，规范信访办理程序，凡有实质举报内容的都要澄清有无，凡实名举报的都要给予答复，凡上级要求报结的都要及时上报结果，做到办理及时，答复准确、处理得当

（牵头部门：监察室；责任部门：各部门）

五是开展主要工作督查。围绕年初确定的30项主要工作，全院各部门要按照《2013年主要工作目标任务分解表》要求抓好落实，争取保质、保量、按时完成工作任务。监察室将每月开展督查，并及时通报工作完成情况。

（牵头部门：监察室；责任部门：各部门）

四、时间和步骤

全院专项整治活动从今年4月份开始，到11月结束，分学习动员、查找问题、集中整治、建章立制四个阶段进行。

第一阶段：学习动员阶段（4月下旬-5上旬）

1、动员部署。召开“正风肃纪促发展”主题活动动员大会。

2、学习教育。各部门要制定学习计划，组织全体党员干警认真学习党的十八大精神、中央“八项规定”、最高法院“六项措施”；省委“六个严禁”、省高院“五个严禁”和市委“二十条”规定结合深入开展党的宗旨教育、“三清”（干部清正、政府清廉、政治清明）教育、爱岗敬业教育，开展“两比两问强执行”大讨论。在宣传教育形式和内容上，结合本院干警的特点，通过举办“廉洁司法教育日（周）活动，观看《警示片》，编写《忏悔录》等开展警示教育。一是不厌其烦，二是入心入脑。不断增强干警大局意识和忧患意识。探求教育的长效机制，不断提高教育的针对性和实效性，做到常抓不懈，警钟长鸣。通过深入开展各种廉洁司法教育活动，大力弘扬廉政文化，引导广大干警自觉恪守职业道德，切实坚守司法良知，从而远离腐败

3、营造氛围。通过开设专栏、制作专题、网络等多种形式开展宣传报道，充分运用正反两方面典型，开展典型案例教育，把宣传工作贯穿主题活动始终，努力营造浓厚的舆论氛围。

第二阶段：查找问题阶段（5中下旬月份）

1、查找问题。各部门要结合实际，对照活动重点内容，认真查找干警作风、发展环境、廉洁从政等方面存在的突出问题。各部门通过召开座谈会、设立意见箱、发函或电话征求询问、开展谈心活动等多种渠道，广泛征求意见建议。

2、认真梳理。各部门要对查找出的突出问题进行梳理归类，根据群众的意见和建议，认真填写《莲都区法院“正风肃纪促发展”突出问题梳理表》。并于5月17前上报本院主题活动办公室。

3、剖析原因。各部门对排查出来的问题，要深刻分析根源，找准症结所在。在理想信念、工作作风和业务能力等方面明确整改的方向。并于5月28前将整改方案上报本院主题活动办公室。