国企干部对照检查材料(6)

时间: 07-28 作者:李特 栏目:事迹材料


国企干部对照检查材料三:“四风问题”个人对照检查材料(国企)

开展党的群众路线教育实践活动,是贯彻党的十八大精神,坚持党要管党,从严治党,加强党自身建设的一项重大举措。活动对教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决当前突出问题,保持清廉本色,进一步转变作风、密切干群关系,进一步树立为民务实清廉形象有着重要意义。着力解决当前突出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,即“四风”问题,这一任务的提出,击中要害,及时迫切。

我认真学习了《中共中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记一系列重要讲话精神、重温了部分马克思主义关于群众观点和党的群众路线专题材料,边学边思考,边学边回顾自己的工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,先找了找自己的穴位,作为国企党员,结合工作的实际,我写了这份学习体会,既有体会感想的内容,也有自律自省告诫的内容。 国企处在经济建设的第一线,是党的重要阵地,处在党检验群众政策效果的关节点上,是党实现经济任务的重要执行者。处在掌握国有经济资源使用权的位置,是党调节社会、经济利益的直接受力点。更是钱、权、利的集中地,处在受 众面广,影响大的焦点上。当前,在社会、经济快速发展、利益新格局、思想文化多元化,矛盾凸显的关键时期,国企是否能全面地执行好党的群众路线政策,是否能处理好复杂的内、外部矛盾,是否能应对经济转型的阵痛,是否能起好党员模范作用,关系重大,责任重大,考验重大。因此,国企的全体干部职工必须旗帜鲜明地坚决反对“四风”,这是当前国企的政治使命。

一、对党的群众路线教育实践活动坚决反对“四风”的认识 形式主义,投机务虚,误国、误民,实事求是才是我们党思想路线。反对“四风”,可有效地加强国企干部职工的作风建设,防止决策脱离实际,粗放扩张,盲目投资,忽视宏观导向和市场发展规律,不权衡企业的基础实力和市场定位,满足于市场利于驱动,追逐急功近利的政绩工程、形象工程,短期行为,不求企业的长期稳定,科学发展。这些病垢就是形式主义的表现。大处讲是误国误民,小处讲是错失企业发展好时机,误事误人。

官僚主义,失人心、民意,动摇执政地位,群众路线是我们党的根本工作路线。作为国企的党员应该自问:我是谁?权从哪里来?为谁经营?我认为:我作为国企的个人,第一属性是中国共产党员,是党组织联系群众的一份子。必须清楚权力是组织赋予的,决非个人的资产或资本获得。要深怀组织的使命,联系群众,尊重民心,党为民执政,我为党经营和管理好企业,不辱使命。必须始终牢记人民群众是国家的主人,当家作主。

享乐主义,导致懈怠和灭亡,艰苦奋斗是我们党的优良传统。作为国企干部职工应具备企业家基本的精神,怀“修身、齐家、治国、平天下”的抱负。作为党员的国企干部职工更应把艰苦奋斗作为一种政治觉悟、精神境界和思想作风,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。作为执政党的国企干部职工还必须牢记“两个务必”,增强忧患意识,坚决克服贪图享乐、不思进取的思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的状态。

奢靡之风,破坏党群关系,失去人心,倾家败产,葬送执政地位,为民务实清廉是对党员的基本要求。作为国企干部职工接触经济利益较多,必须常怀敬畏之心,常思贪欲之害,构建起精神立柱,确立共产党员的思想情怀。必须切实加强财产、财务的管理,习惯预算制控制运作,把权、钱关进笼子中,压缩一般性支出,严守公私界限,规定不该拿的,坚决不拿,规定不该花的,坚决不花,坚守清晰的财产归属法律界限,保护国家财产不受到侵犯,染指必受诛,窃取必受罚,严格遵守为党履职,为民用权的法人财产归属意识。严格控制和管理“三公”消费,在用车、用人、办事、接待等环节杜绝铺张浪费行为,履行责任人意识,树立天下为公的高尚胸襟。作为国企干部职工要以改革的精神,创新思路,解决制度缺陷,防控代理人利益套利行为等问题,发扬共产党人与时俱进的创新特征。
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