基层党支部活动计划(8)

    4、抓好党员、职工思想政治工作
    进一步深入开展“四好班子”创建活动，不断增强干部的政治意识、大局意识和责任意识；加大职工的思想政治工作力度，支部和行政领导及时了解职工的思想动态，消除不稳定因素，确保安全生产顺利进行。支部还将结合公司的具体情况，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，把思想政治工作与企业管理一起安排、一起抓好。同时，积极帮助职工转变观念，认清当前电力体制改革的形势，增强危机感和紧迫感，提高各级人员的执行力、战斗力，坚定信心，振奋精神，以打造和谐、可持续发展的金辉公司为目标开展各项工作。
    5、认真开展党员责任区和党员示范岗活动
    结合公司党支部年青转业兵党员多、素质参差不齐和党员责任区较容易流于形式，起不到应有作用的情况，200x年起，支部慎重选择了最容易引起行风问题的岗位，以班组为单位树立党员示范岗，并对示范岗的具体内容进行细化，制定了考核办法，对安全生产工作取得了一定的成效。明年将对该项工作扩大范围，继续落实“三个五”要求，达到了三个确保，即：坚定理想信念，确保党员受教育；筑牢战斗堡垒，确保组织增活力；坚持以人为本，确保员工得实惠。这样营造出一种比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。力求实施细则结合实际落到实处，收到更好的效果。
    今年，公司支部重新对党员责任区进行了划分，从明年1月份开始，将继续“保先”活动中取得的成绩，将其巩固、发展，要求每个党员按期填写党员责任区活动开展情况表，了解每一个党员在自己的责任区内安全生产、党风廉政等各项工作的开展情况，做到党员身边有安全、无违章，从而促使公司党员责任区的活动能够取得更好的成效。
    7、继续强化党风廉政建设和行风建设工作
    公司支部今年已经和班组长尤其是窗口部门的班组长签定了《行风建设责任书》，与各部门和班组负责人签定了《党风廉政和安全生产保证金交纳协议书》，大力宣传、表彰党风廉政建设和行风先进的班组和个人，对违反行风的要进行严格考核。结合局下发的《优质服务效能监察实施方案》的要求，公司根据自己的实际情况正在拟定成立公司优质服务效能检查小组，由支部书记牵头，不定期对公司的窗口服务和业扩工程的工期、服务等各方面进行检查，使公司的优质服务的措施能够真正落到实处。
    8、关心职工生活，为职工谋取更多的福利
    200y年，在公司党政的共同努力下，职工的收入有了一定的提高。今年，公司支部会在关心职工生活的增加职工收入上下功夫，进一步完善职工的社会养老、医疗、失业保险。支部和工会一道对生病和家庭有困难的职工予以更多的关怀和慰问，为职工解除后顾之忧，使建设一个和谐而稳定的金辉的目标得以真正的实现。
    金辉公司1＋x特色政工构想：
    公司支部充分利用“金辉报”的宣传平台，目前已在每期的“金辉报”上开辟一栏对当月过生日的职工进行祝贺。下一步想在每一期的“金辉报”上开辟一个政工专栏，宣传国家政策、法规及南网大政方针、五个概念等内容，建立党员风采录，对战斗在各工作岗位上作出突出贡献的党员进行宣传，突出党员的模范带头作用。