省文明单位申报材料(10)

通过多年来的文明创建活动，全局干部职工的政治思想素质明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强，机关的社会治安情况良好，自然环境面貌焕然一新。局机关连续十多年未发生刑事治安案件，没有违反计划生育政策的现象发生，在全市全方位目标考核中，连续年位居前列，各项工作得到领导和社会各界的充分肯定。在此，兹提出成为省级文明单位的申请。


篇四：省文明单位申报材料

慈溪市新世纪实验学校是一所于2000年5月创办的公办试点学校。学校座落在慈溪市宗汉街道百两村,占地面积120余亩,建筑面积2.1万余平方米,累计总投资4000余万元。学校建筑气势恢宏,色调和谐,布局合理,讲究绿化、园林小品与建筑物的配合,形成了健康向上,动静相宜的育人氛围。

学校实行董事会领导下的校长负责制,遵循“以德立校,以质取胜”的办学思想,以科学发展观全面指导学校工作,灵活运用多元智能等先进教育理论全面启动课程改革,进一步推进学校管理的制度化、科学化、民主化。以改革促发展,以创新求突破,抓管理出效益,不断提升学校品位。两年来,学校认真贯彻党的教育方针,围绕浙江省文明单位创建目标,面向全体学生,积极推进素质教育,逐步完善了管理网络和各项规章制度,文明的校风,严谨的教风,勤奋的学风已经形成。目前有29个班级,在校学生1700名学生,在册教职工120余人。在市教育局教研室组织的各类竞赛中,均有不俗的成绩,2009、2010届初中毕业生,全部毕业,普高入学率分别达88.7%、86.8%,受到社会各界人士广泛赞誉。学校获得的主要荣誉如下：浙江省一类标准化学校,宁波市文明单位,宁波市现代化教育技术示范学校,宁波市人防先进单位,宁波市绿色学校,宁波市环保示范学校,宁波市青年文明号,宁波市卫生先进单位,宁波市学生阳光体育运动先进集体,宁波市书法教育实验学校,慈溪市文明单位,慈溪市平安校园等。两年多来,我们为创建更高层次的文明单位而不懈努力。现根据浙江省文明单位创建标准,总结汇报如下：

一、班子正气,领导垂范

我校领导班子现有校级领导3人,中层领导7人,其中8人为中共党员。几年来,学校领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,坚持科学发展观,坚持党的教育方针,围绕《新世纪实验学校2008——2010年3年规划》和《新世纪实验学校创建省级文明单位总体规划》积极开展学校的创建工作。班子领导、党员同志加强自身学习,校级领导每周一次,中层以上领导两周一次,党员学习每月一次,学习内容有邓小平理论、胡锦涛“三个代表”重要思想,科学发展观等有关论述,党的十七大精神,党的教育方针、政策、法规等。学习方法有听报告、看录像、讨论、自学、写体会文章等,并把理论学习与学校实际工作紧密联系起来,与创建工作紧密联系起来。通过学习,提高班子成员的自身素质,提高班子的凝聚力和战斗力,并以此来带动全校师生,把实现学校目标变成师生的自觉要求和自觉行动。

班子成员从政治上严格要求自己,建有学习制度和各类会议制度,定期召开党支部会议、学校行政会、全体教职工会议,学习理论,讨论审议学校各项工作。注重民主作风建设,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。坚持民主集中制原则,增强班子的凝聚力与战斗力,学校重大问题和决策,集体讨论,教职工大会审议通过。加强党风廉政建设,党员干部自觉遵守有关廉政规定,带头严格执行各项规章制度,使师生满意,家长满意。设置意见箱、建议薄,开展“我为学校建设献一计”活动,并认真讨论师生的建议,落实整改措施。

加强党建工作,发挥政治核心作用。两年来,按照学校党建工作思路,紧密联系创建工作的实际,结合创建抓党建,搞好党建促发展,重点加强党组织核心地位,努力实现工作方式创新。党组织在工、青、妇等群团组织的参与力度上,落实工作职责,明确主动参与的方向,设置有效载体,监建立作机制,确保主动参与的力度；在抓住关键,开创队伍建设新局面上,注重党组织自身建设,加强党员教育和管理,规范和丰富党员生活。在引导上下功夫,抓师德教育,在服务上做文章,抓思想政治教育,在结合上求突破,各项工作扎实有效地开展,这样党组织的核心地位得到加强,党员先锋作用得到充分发挥。学校党支部2008年度被评为慈溪市基层先进党组织。党支部书记周红辉同志被评为2009年度慈溪市基层优秀党员。