环境教育培训计划(2)

一、成立教师环保教育培训领导小组。校长李荣辉任组长，教导杜青松副组长，具体组织培训工作，保证培训工作的顺利进行。

二、建立培训考评制度。将教师参加环保教育培训的情况及他们在培训中的成绩记录在教师的业务档案中，以使教师重视这项工作。

三、建立环保教育学习笔记。除了在培训过程中记录环保知识、教育方法外，要求每个教师每月学习一次环保教育内容，主要方式是自学。学校要对此项工作进行专门的检查，定期公布结果，促进教师的学习。

四、各教研组要制定好落实环保教育的教学计划，要求在总的计划中明确体现实施环保教育的内容、方法等。各学科任课教师要结合自己所教的学科特点，在教案中明确体现环保教育的内容，特别是在教育方法上要不断探索，真正把环保教育落实到日常的教育教学活动之中。

学校要求教师每人每年必须向学校环保教育领导小组提交一份比较标准的落实环保教育的学科教学教案，领导小组对教师的教案进行评判打分，公布成绩。

五、开展针对环保教育内容的教师培训。今年我校在以下几个方面要进行重点培训：

1、节约能源；

2、循环消费理念；

3、保护野生动物；

4、海洋环境保护；

5、环保意识；

6、环保知识；

7、消除环境污染；

8、城市环境问题。

六、聘请专家为全校师生进行一次环保教育讲座。

学校对每次培训内容都要进行认真的记录，并根据情况写出简要的总结，找出存在的问题，为下一步开展好环保教育培训工作做好充分的准备。


篇四：环境教育培训计划

我们认为实际行动型的环境教育活动是环境教育重要的一种形式。通过这种活动就会实现环境教育的目的。这类活动以学生为主体，让学生在参与活动的过程中认识、观察身边的自然环境，体验人对自然的情感，学习传统知识，继承传统文化。在这里学生对自然的爱心不是被教师的说教灌输进去的，而是自然而然自己产生的，是慢慢培养建立起来的。这种感情才是发自内心的真正的热爱。
　　
1、 强调学生在活动中的体验和感知，强调让学生用整体的、综合的、联系的观点对待事物，不用量化的、分析的、穷追细枝末节的思维方法认识问题，处理问题。
　　
我们认为现在的科学方法太过注重分析，而缺少整体和联系的思维看待问题。人人都知道瞎子摸象的故事，也许我们现在的科学方法就在干着类似的事。
　　
2、 强调与真实的自然接触，强调与真实的社会、真实的人群沟通交流。不搞虚拟的体验，不搞远程的互动。不搞脱离本地情况的活动。
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3、 强调培养学生的人文关怀精神。反对仅着眼于科学精神的建立，而忽视甚至放弃人文精神的塑造。
　　
针对教师培训的实际需要，我们的培训一般有如下流程：

1、 激发或提升受培训教师的自我意识。鼓励教师自主学习，主动思维。
　　
2、 实际行动型环教活动的介绍。
　　
3、 实际行动型环教活动项目的设计及项目建议书的编写。
　
主要目标：
　　
一、 提升自我意识：
　　
我们的思想和培训思路：我们做培训不只是传授环境教育的内容，不只是环境教育的方法手段，从根本上说是让这些从事环境教育的老师们从内心将这件事作为自己所追求的目标，作为自己内心深深的需要。不是上面的指令让你无从选择地做这件事，而是你自发的需要，觉得这件事是对我有意义有价值有意思的事。所以我们强调自我。在“人”性网中，任何事都与“我”有关，只有从自己的利益出发，从自己的发展角度出发，从事的事业才能长久有效。我们最终追求的是人本主义精神，也就是个体的发展。