公司安全培训计划(5)

目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成20xx年度安全生产各项指标。
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二．安全生产教育培训计划
 
序号

培训科目

地点

培训时间

培训人数

培训费用（万元）

备注

1.

压力容器设备操作证培训

市质量技术监督局

计划20xx年7月，根据市质量技术监督局具体安排确定

2

0.3

门站2人

2.

pe焊工资格认证培训

沧州明珠

计划20xx年6月，

2

1.0

维抢修2人

3.

安全员培训

市安全生产监督管理局

计划20xx年8月，根据市安全生产监督管理具体安排确定局

1

0.1

安全管理部门

4.

调压工技能培训

河北瑞星

20xx年6月

3

0.6

门站1人
 
维抢修2人

三．安全生产培训考核与存档管理

1 ：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试，取得上岗证书。

2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。

四．安全生产培训经费预算

计划约2.00万元

五．年度常态化教育培训内容
 
1.  认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作，建立“三级”教育档案。
 
2. 转岗、复岗、四新教育。
 
3. 特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。
 
4. 现场教育。
 
5. 日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。

六．安全宣传教育活动基本内容
 
1. 宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。
 
2. 学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性法规。
 
3. 本岗位的操作规范。
 
4. 相关考核。


篇五：公司安全培训计划

一、指导思想  

认真学习、全面贯彻县、镇教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是学校教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求，结合本学校实际情况，特制定教师安全教育培训计划。

二、工作目标  

1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。