春风行动实施方案(5)

（二）加大宣传引导。各级公共就业和人才服务机构、工会、妇联组织要把握春节前农民工集中返乡的有利时机组织人员，在火车站、长途汽车站等务工返乡人员集散地，以及闹市区、公交站台等人流集中点广泛开展宣传活动，帮助有转移就业意愿的农村劳动者及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息等。基层就业服务平台采取实地观摩、现场座谈会等形式，宣传本地经济发展和企业用工信息，引导返乡农民工就近就地就业。要加强与用工企业的沟通开展针对招工企业宣传活动，让企业及时了解“春风行动”活动内容、相关就业政策和招聘用工规范要求，并组织推荐一批本地区的“用工规范诚信企业”，帮助企业和务工人员更好地实现对接。

（三）开展招聘活动。公共就业和人才服务机构要发挥主渠道作用，大力开展招聘活动，春节后，市人力资源市场将开展“天天招聘”，计划连续15天不间断招聘，为进城务工劳动者和返乡农民工提供服务。各县（市）区要结合自身实际，因地制宜，开展乡村集市式招聘、“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等各类招聘活动，把岗位送到村、送到户、送到人。

（四）搭建信息平台。充分利用各类公共就业和人才网、广播电视报、公交站台广告、手机短信等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息等。进一步完善“两皖”劳务对接机制，继续加强与皖北地区的劳务信息对接，开展劳务对接招聘活动。

（五）加强市场整顿。各地要联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。要积极向社会推荐一批“诚信人力资源服务机构”，鼓励其提供诚信服务，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。

六、活动安排

（一）准备阶段：20xx年1月10日至20xx年1月20日

各县（市）区根据“春风行动”活动内容，结合本地实际，研究制定活动方案，做好各项准备工作。要深入本辖区乡镇、重点用工企业，及时了解有转移就业意愿的农村劳动者的就业需求和企业用工需求；收集适合农村劳动者就业的空岗信息；推荐“用工规范诚信企业”和“诚信人力资源服务机构”。

（二）实施阶段：20xx年1月10日至3月31日

各县（市）区按照“春风行动”活动的总体部署，全面开展以促进各类有转移就业意愿的农村劳动者实现稳定就业和满足诚信用工企业用人需求为主的各项活动。

2月3日，市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联将联合开展“春风行动”大型户外招聘会，为企业和劳动者搭建对接平台。

（三）总结阶段：20xx年4月1日至4月4日

各县（市）区对本次“春风行动”开展情况进行总结和数据统计。

七、活动要求

（一）加强领导，协调推进。各县（市）区人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要高度重视，做好“春风行动”的组织领导，安排专门机构负责活动的规划、部署和组织工作。各县（市）区人力资源社会保障部门要对2012年春风行动进行统筹协调，加强与相关单位的沟通，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金。

（二）分工负责，突出重点。各县（市）区人力资源和社会保障部门、工会、妇联组织要创新服务模式，落实工作责任，全力推进工作落实。