公司总经理职责(2)

篇三：总经理岗位职责

    一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
　　二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
　　三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
　　四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
　　五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
　　六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
　　七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
　　八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
　　九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
　　十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
　　十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
　　十二、负责公司安全工作。
　　十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
　　十四、负责公司组织结构的调整。
　　十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

篇四：公司总经理职责

    1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
　　2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
　　3． 组织实施经董事会批准的新上项目。
　　4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
　　5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，制定出详细的总经理助理岗位职责并严格执行，各职能部门和下属各关联公司经理以及其#p#副标题#e#他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
　　6． 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
　　7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
　　8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
    9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
    10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
　　11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
　　12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
　　13．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
　　14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
　　15．积极完成董事会交办的其他工作任务。

篇五：总经理岗位职责

    一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。
    二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。