人事政工科工作职责(2)

篇五：海关人事政工科工作职责

　　1.负责人事制度改革及聘用制管理。承办人员调配；大中专毕业生接收和引进、人才需求及预测；军转干部、复退军人及军人家属的接收安置；机构申报、事业单位登记、变更和人员编制管理；技术职务晋升及聘任管理；全系统在职、退休人员人事档案管理工作。
　　2.负责机关公务员的录用、培训、考核、奖惩；本系统领导干部的选拔招聘任免培训和考核；事业单位人员考核、奖惩；全系统人事统计工作，知识分子管理工作。
　　3.负责全系统职工的工资、津贴福利和保险管理。承办机关、事业单位离退休和退职手续及离退休金、福利待遇管理；本系统职工及家属“农转非”及招工；城市医生、区级医生晋升高级职称前到基层服务管理工作。