2013年城管工作计划(10)

1．创品牌促提高。我局结合“三思三创”、“做文明崇德余姚人”、“学习雷锋好榜样、争做人民好城管”、“五讲四爱三热爱”等主题教育实践活动和基层组织建设年活动，推进“微笑城管·阳光执法”机关党建品牌创建，并通过加强夜间值班力量，组建夜间应急分队等措施，规范夜间城市管理秩序，增强和提高为民服务的能力和水平，共为社区、结对村、企业、学校、工地、商场、菜市场及居民群众协调解决夜间工地噪音扰民、化粪池外溢、下水道堵塞、油烟噪声扰民、马路市场等热点难点问题69起，参加人数达2000余人次；提供护送学生安全过马路、帮助走失的孩子找到亲人、及时扑救火灾和自燃电瓶车、帮助车主更换车轮胎、路遇交通伤者送医院抢救，施救掉落线缆、协助清理社区环境等各类服务330余次；并深入大岚镇中心幼儿园、东南民工子弟学校和市老年活动中心看望慰问留守儿童、困难学生和老年人，并向他们送上了词典、书包、大米、食用油等慰问品和慰问金，向梁弄镇东山村赠送环保型果壳箱30只；受到了社会各界好评，收到锦旗9面，表扬信22封。今年8月，强台风“海葵”袭击我市，为确保广大群众的生命和财产安全，我局广大干部职工众志成城，全力以赴抢险救灾，取得了抗台防汛工作的重大胜利，受到了市委市政府和上级主管部门的高度肯定，我局4个基层单位被授予抗击“海葵”台风先进集体荣誉称号，7名队员被授予抗击“海葵”台风先进个人荣誉称号。

2．抓规范促勤政。结合规范化中队创建，今年我们又相继出台了财务管理、建设工程管理、规范化中队建设标准、基层中队考核等13个制度性文件，实施了指纹考勤，进一步强化日常考核机制和奖惩机制，编发《督查考核通报》10期，促进队伍规范化建设。阳明街道中队和凤山街道中队被授予“宁波市级执法文明中队”荣誉称号；在宁波城管十周年颁奖晚会上，阳明街道中队被授予宁波市城管系统“十佳执法中队”荣誉称号，环卫职工叶青被授予宁波市城管系统“十佳服务明星”荣誉称号。同时，推进“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建工作，全力以赴做好了重大节庆活动的环境保障任务。

3．强监督树正气。加强廉政建设工作，开展了从政道德教育活动，编印了每月一期《清与廉》宣传资料，教育引导党员干部廉洁从政，秉公执法。邀请宁波市司法局巡视员、宁波市黄湖监狱原监狱长章鑫彪同志为全体干部职工作“加强队伍建设、提升城管形象”专题讲座，扎实开展岗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育等，深化廉政文化建设，强化队风队纪建设和监督检查，调整健全了纪检联络员队伍，并组织干部职工重新签订《四条禁令》承诺书269份。

（五）公众参与，进一步提升共管共享良好外部环境。动员全市人民，做到全民参与、支持城市管理的良好氛围，形成全社会齐抓共管的局面。

1．加大宣传教育力度。今年共出刊《余姚城管》月报12期，《余姚日报》“余姚城管”专版12期，在市广播电台定期播放“市民桥”24个专题节目，在《余姚日报》级以上报刊刊登新闻稿98篇，在余姚电视台播出新闻29条，被市委办、市府办信息录用11条，完善了余姚城管网站服务功能，编发新闻信息576篇，目前点击率达27890次，全面反映全市城市管理的有益成果和先进典型。刷制了3500多米的城市管理公益广告墙体长廊，为清爽城区添力。同时，向市人大常委会汇报了近两年来我市主城区贯彻实施《宁波市市容环境卫生管理条例》的情况，与余姚民进支部开展对口联系活动，组织召开了城管系统行风监督员、城市管理顾问座谈会和“网民看看看”活动；走进“四明热线”直播室，与广大听众朋友、网友交流了热点、难点问题；局机关党支部与宁波长城精工实业有限公司党总支深入开展“结对共建”活动，通过联办文艺汇演、举行乒乓球联谊赛、互动走访交流等，营造共管共享的良好氛围。