九不准实施方案

为深入贯彻落实中央八项规定、省委九条意见和市委实施细则，落实党的群众路线教育实践活动的要求，进一步推进我单位 行风建设，严肃纪律，明确责任，着力解决医疗服务方面群众反映强烈的突出问题，提升单位 社会形象。根据《市卫生局贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》精神，结合我单位实际，制定本方案。

一、广泛开展学习，加大宣传力度

通过开展集中培训、各种学习、举行知识测试等多种形式，组织广大医务人员认真学习讨论，深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。在单位掀起学习贯彻“九不准”的热潮，学习教育覆盖面要达到100%。强化对“九不准”贯彻执行情况的宣传，抓好警示教育，努力使遵守和执行“九不准”成为医务人员的自觉行为。

二、多种举措并行，严格贯彻落实

各科室要把贯彻执行“九不准”作为我单位教育实践活动的重要内容，结合单位开展的专项治理活动、党风廉政建设等工作要求，既要不折不扣地落实“九不准”的每项要求，又要制订更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施。各科室负责人要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。

三、严肃规章制度，查处违规行为

单位加强与公安、检察和地方纪检监察等执纪执法机关的协调配合，重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的科室或个人，严格按照单位相关规定进行处理的同时，根据情节轻重，给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的，依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对吊销执业证书的和责令暂停执业活动的医疗卫生人员，将进行通报，并向社会公布。

四、完善监督机制，深入扎实推动

各科室要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓。单位将通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为;将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案;继续强化完善社会监督机制，通过公布投诉电话、设置意见箱和来信来访等形式接受举报违反“九不准”的行为(监督举报电话:07948222768)，对群众反映的违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围。

五、结合各项载体，弘扬新风正气

各科室要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等，大力培育和积极践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强单位廉洁文化建设，推进廉洁文化进单位、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬我单位 的光荣传统，对单位在“我最喜爱的健康卫士”、“群众满意的医疗卫生机构”等评选活动中涌现出来的先进个人、先进集体加大表彰和宣传力度。

六、严格落实责任，确保有效执行

各科室主要负责人是贯彻执行“九不准”第一责任人，对本科室人员贯彻执行“九不准”负监管责任。单位将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。严格责任追究，对工作不力导致发生严重问题的，除追究当事人责任外，还要严肃追究相关科室领导的责任。