b超室目标管理责任书

为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生，B超室与科室人员实行目标管理责任制，目标管理责任书主要内容如下：

一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人口和计划生育法》、《河南省人口和计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。

二、每月组织科室人员进行性别比治理业务培训和职业道德教育，与科室相关人员签订目标责任书。

三、严格技术准入，建立健全对超声检查等技术手段进行胎儿性别鉴定的管理制度。

四、B超室从业人员实行严格资质审定，签订岗位责任书，禁止胎儿性别鉴定。

五、B超机必须有县人口计生委统一印制的编号，B超检查室必须设置有“严禁胎儿性别鉴定”警示标志。

六、严格执行在为孕妇胎儿检查B超时，必须有2名医务人员在场，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。孕妇B超登记本项目填写要完整，住址一栏要精确到乡镇村街。

七、科室人员必须熟练掌握《两禁》条例。

B超室主任：

科室人员：

（盖章）

____年____月____日