卫生院年度培训计划(2)

二.组织实施:

全年准备分二次对村卫生室人员进行健康教知识培训.

1.培训时间

第一次培训时间是:20xx年7月5日第二次培训时间是:20xx年7月10日

2.培训地点:魏营镇卫生院三楼会议室

3参加人员

(1)第一次培训参加人员部分村卫生室人员.

(2)第二次培训参加人员

剩余的上次没参加的村卫生室人员。培训内容:

健康教育服务规范主讲：马林

健康教育的目的和意义.主讲:马林

健康教育的目标要求和方法主讲:王振兴

高血压的防治主讲:王红方

糖尿病的防治主讲:王红方

重型精神病防治知识主讲：李娟

培训结束后,将以问卷的形势对参训人员进行考核,要求所有参训人员能掌握相关健教知识和技巧,更好的做好全年内的健教工作。

为了适应新时期农村卫生发展的需要，加强我乡村卫生职员队伍建设，进步村卫生室技术职员的业务素质和服务能力，依照卫生局《乡镇卫生院卫生技术职员培训暂行规定》的精神，我院20xx年度村卫生室工作职员在职培训工作计划以下：

一、卫生技术职员在职培训领导小组以下：

组　长：(院长兼书记)

副组长：(院长)

成　员：（防疫专干）、（防疫员）、（妇幼保健专干）、（妇幼保健员）、（公共卫生专干）、（护士长）

二、培训的目标和任务

（一）全面进步我院在职卫生职员的业务素质与服务能力，为保证我乡新型农村合作医疗工作的健康发展及基本公共卫生提供延续性卫生人力智力保障。

（二）通过加强我院卫生职员培训，进步我院在职职员妇女保健知识技能水平和服务能力。

三、 培训时间：

20xx年1月27日前报市卫生局业务办，全部培训工作于20xx年12月底之前完成。培训内容17种知识，共14天培训时间。

四、培训职员范围

我在职职员具有参加国家组织的各类卫生执业资历考试的能力，获得相应的卫生职业资历的村卫生室职员。共有20名在职工作职员。

五、培训要求和规定

（一）接受培训是村卫生是职员应有的权利和应尽的义务。

（二）培训成绩合格与否作为我院在职职员年终考核的主要参考条件。

(三)为了保障在职培训工作的顺利进行，我院教学点的教室，装备不得以任何人任何借口在上课时间占用教室，设配等。在职职员按时培训，严谨迟到、早退。

（四）重视考核

我院要研究制定培训工作考核办法，引进绩效考核机制，经费补助要与培训效果挂钩；对培训计划实施进行考核、评估和总结。加强培训资料管理，具体包括：上级或本级项目实施方案、财政和卫生部分下拨经费的文件、培训时间表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试（考核）成绩、试卷、学员和教师名单、有关图片资料、进修鉴定、经费使用凭证等。职员培训考核结果记进本人业务技术档案。