企业信息化工作计划(3)

4、引进人才、加强培训，改善企业信息化人力资源。

加快企业信息化进程，必须尽快改善人力资源环境，并把它作为一项基础性工作来抓。要建立专业信息人才，特别是既精通信息技术又熟悉企业管理的复合型人才的引进机制。着力健全以分配激励制度为主的用人、留人机制，加快培育和引进一批优秀人才。同时，对企业主、管理人员、技术人员以及普通职工，要进行多层次的信息技术培训。充分利用咨询公司和信息技术服务供应商，开展企业信息化改造的讲座、咨询活动，增强企业主和员工的信息化意识及应用能力。充分发挥锡山区企业家协会、锡山电动车协会等行业协会的平台作用，调动行业协会、中介机构等组织的积极性，开展参观学习、现场交流等活动，给企业提供相互学习、相互借鉴的机会。结合职工技能培训及各种认证考试，在全区范围内开展计算机及其网络应用的推广普及工作。逐步建立起以企业教育培训经费为主、政府补助为辅的资金保障机制，充分利用好市经贸委“中小企业免费培训工程”、“职业辅导”等免费培训工作平台为中小企业提供不同层次的信息化专门知识培训，积极申请省培训专项扶持资金，并努力争取区级财政配套奖励。

企业信息化是国家信息化的基础，是信息化工作的重点。今年，我厅根据省

国民经济与社会信息化＂十五＂计划的要求，与有关部门密切配合，认真组织实施《广东省利用信息技术改造传统产业的实施方案》，重点抓好以下几个方面工

作。

一、支持培育信息咨询服务业的发展

首先，推荐企业信息化技术服务商。选择一批信誉好、实力强并且具有成功案例的软件企业，根据其技术特长和服务优势，分为三类，一类是应用信息技术改进生产过程，如计算机辅助设计（ＣＡＤ）、计算机辅助制造（ＣＡＭ）等，一类是利用信息技术改进企业的经营管理，如企业资源计划（ＥＲＰ）等，一类是利用信息技术改造传统产品，如嵌入式软件、智能控制技术等，把这些企业推荐给传统行业的企业，作为我省企业信息化主要的技术服务商。同时，重点发展和扶持一批具有一定规模和成功经验的信息化咨询服务机构，为企业实施信息化建设项目提供咨询服务；依托行业协会建立信息咨询服务行业规范和信用公开制度，指导和监督全行业健康发展。

二、加强信息技术培训工作

利用现有培训资源和社会力量建立起推广应用信息技术的若干培训基地，帮助企业培养信息技术人才，先对企业的一把手全面进行培训，再分门别类地对中层、基层人员从思想观念、实施操作等方面进行培训，并建立健全企业全员培训体系和考核体系，还要做好对咨询机构、监理机构的培训和从业人员的培训。

三、设立行业创新中心

南海市信息化建设有一条成功经验，就是在传统行业成立行业创新中心。这种创新中心建立在整个行业基础上，为全行业的广大中小企业提供技术服务，它是政府出面组织，由企业来实际运作，目前南海市在纺织、陶瓷、铝型材、小五金、制鞋等传统产业都成立了行业创新中心。我厅将与省经贸委、省科技厅密切配合，推广南海的经验，在全省特别是在珠江三角洲地区的专业特色镇，设立行业创新中心，使其成为利用信息技术改造传统产业的基地。

四、加强示范推进工作

今年下半年召开一次全省企业信息化现场会，将一批应用信息技术的典型企业和管理软件作为示范，加以宣传推广。从行业特点和企业的实际需求出发，依托行业协会等中介机构，总结应用典型，召开不同类型的经验交流会，共同确定本行业当前信息技术应用的方向和重点，制定行业性信息技术应用规范，推动全行业的企业信息化进程。