医生三基培训计划(3)
四、考核方法
1. 考核方式
①平时考核:按住院医生考核手册进行登记,由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。
②阶段考核:该阶段结束后,由副教授以上职称3~5人组成考核小组,进行评分考核,对临床工作能力,手术操作技术进行现场考核,并对临床能力进行评分。
2. 考核内容与要求
① 在第二阶段结束前须通过总住院的培训并获得上岗资格,。
② 由副高以上职称者担任组长,组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核,对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第二阶段考核,及本专业的考核。
附件
第一阶段临床能力考核内容和要求
一、眼科门诊
㈠、理论知识
1. 掌握:
(1)眼科门急诊常见病和多发病的发病机制,临床表现,诊断,鉴别诊断和处理原则。
(2)急诊危重病人的抢救处理原则。
(3)眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。
2. 了解常用辅助检查方法如眼部b超与眼部病变相关的x线摄片,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等的基础知识。
㈡、基本操作
掌握:
(1)门诊手术的正规操作:睑内外翻及倒睫的矫正,结膜和眼睑肿块的切除,眼球摘除术,眼内容剜除术等。
(2)眼科诊断性操作如结膜囊培养,角膜溃疡灶刮片病原体培养或镜检,荧光素角膜染色,泪液分泌实验,测眼压,角膜曲率计检查等。
(3)急诊病例的正确诊断和处理,如角巩膜的清创缝合,外伤性白内障,前房冲洗等。
(4)独立处理门诊常见病的诊断,鉴别诊断及处理原则及部分疑难杂症。
(5)正确使用房角镜,三面镜和间接检眼镜。
二、眼科病房
㈠、理论知识
1. 掌握:
(1)眼科各种手术的适应症和禁忌症,及其具体的操作步骤。
(2)眼科住院常见病和部分疑难杂症的诊断,鉴别诊断和治疗原则。
2. 了解:
(1)读国内外文献,掌握眼科理论的新进展及国内外动态。
(2)提高专业英语的阅读水平,每月阅读外文文献1~2篇。
(二)临床技能
1. 掌握
(1)在上级医生的带领下参加三级查房,晚查房。
(2)认真做好总住院的工作,在上级医生的指导下完成低年制住院医生,实习医生和进修医生的带教工作。帮助主任组织全院会诊,病历的质控,院感的质控等工作。
(3)掌握全身相关性眼病的诊断治疗,更好的完成会诊工作,并写好会诊记录。
(4)完成眼科各种急诊手术,角巩膜穿通伤及各种眼球穿通或破裂伤的清创缝合等。在上级医生的带领下学习斜视矫正、白内障囊外摘除及青光眼手术。
(5)完成单纯视网膜脱离5例以上,青光眼小梁切除术5例以上,白内障囊外摘除5~10例。手术记录,要求准确,扼要,字迹清楚。
三、轮转科室
心内科,耳鼻喉科,放射科,内分泌科,医务科,神内科等与眼科密切相关的科室各轮转1月。
为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,我院加大临床医师“三基三严”理论和操作培训、考核力度,以考促学,狠练基本功,将“三基三严”的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提高医师“三基三严”的认识,利用全院例会、科室会议、晨会交班时间对医务人员进行“三基三严”宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识,调动积极性,力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率达到95%以上,三基考核合格率达到100%。今年的“三基”培训计划安排如下: