物流主管岗位职责(2)

职责四：物流主管岗位职责

1、全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行；

2、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本；

3、负责物流商资源信息的收集整理，确保资源可利用；

3、负责建立并完善物流商监管考核体系；

4、负责进行每日、月度、年度的物流业绩考核记录，体系工作正常的执行；

5、负责对物流商进行年度评审；

6、负责新增客户、地区运费价格的审批、定价工作，进行价格合理性的评估；

7、协助对物流供应链运作模式进行规划和设计；

8、能很好的处理发货过程中的突发状况，及时向上级领导反应；

9、安排好下属的工作，对部门工作进行审核和内部人员工作的合理性安排。


职责五：物流主管岗位职责

制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；  

1.组织策划、修订和规范物流配送中心的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监督各个流程的执行；   

2.组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；

3.协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施；   

4.向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、指导实施；

5.负责本部门日常工作的管理，组织对配送和调度人员的培训与考核工作