物业会计主管岗位职责
时间: 10-08
作者:谷钧仁
栏目:职责
职责一:物业会计主管岗位职责
1、严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。
2、审查收费原始凭证,检查现金日记帐,项目明细帐,核对收费明细表及欠费明细表。
3、审核记帐凭证,登录财务软件,编制会计报表。
4、汇总项目的收费明细表及欠费明细表,并进行收费率跟踪。
5、督促、帮助项目完成物业管理软件初始化工作,并与软件公司配合,使物业管理软件的运作与公司正常财务核算流程相一致,完成电脑与手工核算的顺利过渡。
6、督促项目的欠费清缴工作。
7、对项目成本费用进行跟踪分析。
职责二:物业会计主管岗位职责
一、按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。
二、协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。
三、协助制订物业管理费预算方案。
四、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。
五、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
六、参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。
七、按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。
八、严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的工资、津贴与奖金。
九、严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
十、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。
十一、每月对各部门物耗情况进行统计,对低值易耗品分部门进行登记及注销。
十二、监督物品月未盘点工作,对帐物不符情况进行追查,及时将核实情况向上级汇报。
十三、每月对成本和物耗作统计和分析报告。
十四、及时登记应收费用,并进和分类汇总,随时解答客主的相关询问。
职责三:物业会计主管岗位职责
a.确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。
b.责组织全公司的经济核算工作,正确合理地调度资金,及时编制各种财务报表。
c.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
d.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。
e.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向公司领导汇报。
f.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。
g.协助总经理处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。
h.负责进行本部门员工的思想品德教育、专业业务培训指导以及工作评估,提高本部门人员的工作能力和技术水平,督促各岗位人员严格履行职责。
1、严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。
2、审查收费原始凭证,检查现金日记帐,项目明细帐,核对收费明细表及欠费明细表。
3、审核记帐凭证,登录财务软件,编制会计报表。
4、汇总项目的收费明细表及欠费明细表,并进行收费率跟踪。
5、督促、帮助项目完成物业管理软件初始化工作,并与软件公司配合,使物业管理软件的运作与公司正常财务核算流程相一致,完成电脑与手工核算的顺利过渡。
6、督促项目的欠费清缴工作。
7、对项目成本费用进行跟踪分析。
职责二:物业会计主管岗位职责
一、按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。
二、协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。
三、协助制订物业管理费预算方案。
四、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。
五、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
六、参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。
七、按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。
八、严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的工资、津贴与奖金。
九、严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
十、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。
十一、每月对各部门物耗情况进行统计,对低值易耗品分部门进行登记及注销。
十二、监督物品月未盘点工作,对帐物不符情况进行追查,及时将核实情况向上级汇报。
十三、每月对成本和物耗作统计和分析报告。
十四、及时登记应收费用,并进和分类汇总,随时解答客主的相关询问。
职责三:物业会计主管岗位职责
a.确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。
b.责组织全公司的经济核算工作,正确合理地调度资金,及时编制各种财务报表。
c.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
d.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。
e.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向公司领导汇报。
f.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。
g.协助总经理处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。
h.负责进行本部门员工的思想品德教育、专业业务培训指导以及工作评估,提高本部门人员的工作能力和技术水平,督促各岗位人员严格履行职责。