乡镇群众路线实施方案(3)

3.深入调查研究，广泛听取意见。班子成员带队，组织党员干部深入大碑、葵花、高梁三个片区召开民情恳谈会，面对面听取党员和村干部意见；联村领导带领机关干部深入田间、院落及农户发放意见表征求意见，广泛征求困难户、信访户、重专大户和离任村（社区）干部意见建议；同时，在葵花场、大碑场、高梁场三个场镇设置意见箱收集群众意见，切实把党员干部特别是领导班子及成员存在的“四风”突出问题，以及群众反映强烈的问题找准找实。

（二）查摆问题、开展批评。

1.认真开展“五对照五查看”。深入开展“党员干部照镜子”活动，对照党章规定，查正确的世界观、人生观、价值观树得牢不牢，看是否有正确的理想信念、坚强的党性，是否做到道路自信、理论自信、制度自信；对照党的纪律，特别是对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和“八严禁”、“十二不准”，查廉洁从政意识强不强、廉洁自律严不严，看是否有铺张浪费、违规违纪行为；对照作风要求，查实干创新、敢于担当精神强不强，看是否存在懒软庸散现象；对照先进典型，查工作标准高不高、创先争优意识强不强，看是否找准差距、增添措施、勇于追赶；对照群众期盼，查群众情怀有没有、群众观念强不强，看是否自觉贯彻群众路线，是否真正维护和发展好群众的根本利益。领导干部要敢于正视矛盾和问题，以日常生活工作中的细枝末节为出发点，聚焦解决“四风”问题，坚决查摆突出问题。

2.深入开展交心谈心。在4月底前，镇党委主要领导与班子每名成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与职工都要开展交心谈心活动，做到“人人谈我、我谈人人”。坚持多谈问题少谈成绩，谈主观不谈客观，谈实话不谈虚话，征求对方对自己存在问题的意见建议，沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志正视问题、提高认识。对平时有隔阂、有误解的同志更要开展好相互谈心，交换意见、相互谅解、增进共识。同时，要主动接受党员干部和群众的约谈。谈心时间安排要充分，敞开心扉、坦诚相见，多做自我批评，有话讲在当面，力求把将在会上提出的批评意见谈开谈透、达成共识。为开好专题民主生活会和组织生活会奠定思想基础。

3.认真撰写对照检查材料。镇领导班子及成员要按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求，认真撰写对照检查材料，逐项列出“四风”问题具体表现及典型事例。班子成员自己动手撰写检查材料，客观真实地给自己“画像”实行逐级审阅，防止只讲下级不讲自身，只讲别人不讲自己，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只讲虚的不讲实的，只讲现象不作剖析，只讲客观不讲主观，只讲枝节不讲关键，对于问题查找不准、剖析不深不够的，必须认真修改或重新撰写。领导班子和党政主要负责同志及人大主席的对照检查材料，上报区教育实践活动办公室。

4.召开专题民主生活会和组织生活会。精心制定民主生活会方案，并邀请区委督导组全程参与。形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后报区教育实践活动办公室。

（三）整改落实、建章立制。

1.认真抓好整改落实。领导班子对群众反应的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，逐个研究，制定整改措施。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的要求，列出问题清单。按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，建立突出问题整改台账，实行销号管理、约谈问责。通过专栏向群众作出整改承诺，及时公布、通报整改情况，请群众提议和监督。