挂职锻炼干部思想汇报(7)

八是经常性开展安全教育活动。除正常要求企业定期开展驾驶员安全教育外，我站针对喀什市至英吉沙县班线小轿车客运存在驾驶员安全意识不高，喜欢开快车、抢超车的问题，于#p#副标题#e#2010年6月24日至7月4日，组织该线路90多名驾驶员分3期，每期3天停班进行安全教育学习。安全教育学习主要由县交通局、县运管站、县公安交警、县驾校派员授课，学习内容包括道路交通安全有关法规、交通安全警示教育、道路运输职业道德教育、典型道路交通事故处理等内容。通过学习，让参加培训的驾驶员接受了深刻的安全教育，提高了驾驶员安全意识和服务意识，树立了没有安全就没有效益的经营观念。

九是认真完成上级领导交办的工作。按照总站领导安排，先后参与撰写了《农村客运发展规划》、《2010年喀什地区道路运输工作报告》、汇报材料等。

三、几点心得和体会

（一）提高政治敏锐感和政治鉴别力是适应形势发展、把握好工作重点的关键

1、站得高，才能看得远。只有认真学习政治理论、业务知识以及相关知识，关注时事政治，重视理论与实践的结合，将其作为对政治经济形势、政治事件、思想生活进行正确分析判断的工具，才能对事物看得深刻，才能提高政治敏锐感和鉴别力，适应形势发展需要。

2、服从组织安排，执行组织决定。作为青年干部，限于经验不足，在做出政治判断的可能一时难以分清是非，就需要自觉服从组织安排，不折不扣执行组织决定，对党的路线、方针、政策领会得快，执行上级指示的行动落实得快，在干事创业的过程中，以人民利益为标准，工作起来才能够做到得心应手，减少盲目性。

3、勤于调查研究，总结新经验，解决新问题。工作脚踏实地，谦虚谨慎，不骄不躁，从小事做起，从细节做起，善于和勤于调查研究，总结新经验，解决新问题，才能真正把工作做好做细，做到人民满意，并不断在稳步发展中进行创新。

（二）加强品德文化修养是挂职干部融入基层、开展好工作的前提

只有加强品德文化修养，才能激发强烈的责任感、使命感和紧迫感，获得领导、指挥、驾驭全面工作的牢固“资本”，才能以人格魅力感染、影响、带动周边同志，从而凝聚起集体的智慧和力量，去克服面临的各种困难，卓有成效地开展工作。在品德文化修养中，加强道德知识和文化知识学习，经常内心省察自己言行，坚持正确，改正错误，“不弃小善，不为小恶”，谦逊谨慎，真诚相待，循序渐进，真正提高品德文化修养。

（三）加强制度建设和文化建设是单位的核心战斗力制度建设和文化建设文化是一个单位的规则、规矩，管理工作只有建立在制度和文化的基础上才能巩固。制度建设的重要内容是制度、流程、标准、执行、监督、检查和问责等；制度建设的目标是工作标准化、业务流程化，核心是对权利的制约，政务讲究清晰、透明，工作讲究效率和优质服务。单位文化建设目的就是加强团结，并具有较强的生命力和感染力。文化建设应以完善的管理制度为基础。

英吉沙县运管站文化建设坚持和倡导的是“家”和“爱”，主要是指全家职工爱站如家、亲如一家人，大家相互支持、相互理解、相互配合、相互关心，爱自然、爱家庭、爱单位、爱生活。今年我站又新增了篮球、排球、单双杠等设施。全站职工一起做饭、一起劳动、一起工作，经常性组织乒乓球、篮球、排球、台球、扑克、游泳等各类文体娱乐活动，增强了友谊和凝聚力，工作和生活中充满快乐和阳光，在单位文化的影响下齐心协力建设美丽的县运管站。我站文化建设工作已延伸到英吉沙县各运输企业、客运站，各企业间也和谐相处、亲如一家，较好地维护了社会稳定。