小学暑期培训计划(2)
时间: 07-21
作者:叶晓辉
栏目:工作计划
三、培训领导小组：
组长： 周建新
副组长：马金娣 金喆 温琴芳 杨立群 陶卫强
四、培训对象：
全体教师。
五、培训时间与内容：
1. 20xx年6月26日 新教师面试、说课活动。
2. 20xx年7月1日— 7月15日 自学相关学科的《新课程标准》；
“绿之源”青年教师基本功比赛（7月15前把指定内容的说课稿、教案、课件上传至教导处长期文件夹内。
3. 6月30-7月2日 优秀教师培训。
4. 7月3-7月5日 昆山市数学骨干教师培训
5. 7月1日-8月1日“绿色课堂”征文，8月1日将征文发送至kscbxxxzx@163.com 邮箱内。
6. 20xx年7月1日—8月25日 自我学习 理论摘抄
青年教师书画作品征集，8月1日前将作品交学校教导处。
7. 20xx年8月1日-20xx年8月3日 学校中层赴南京晓庄师范专题培训。
8. 20xx年8月20-26 三年内青年教师集中通识培训两天（市教研室）
9. 参加苏州市教育学会优秀教育论文评比向学校申报。
10. 20xx年8月27 全体教师培训
11. 20xx年8月28教学六认真解读
12. 20xx年8月29日 新聘教师上岗培训
13. 20xx年8月30日 新班主任培训
14. 20xx年月1日-20xx年8月30日 音乐教师合唱指挥培训。
小学暑期培训计划四：20xx年郭园镇中小学(幼儿园)教职工培训工作计划
为进一步深化教育改革，推进学前教育、义务教育、职业教育、终身教育示范区创建工作，全面落实我市“十二五”教育发展规划，根据省市有关文件精神，结合我镇中小学师资实际，特制定郭园镇中小学教职工培训工作计划如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表”和科学发展观为统领，以《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年）》为指导，以提升师德修养为核心，以提高教师新课 程教学能力为重点，以提高培训质量为主线，按照“名师引领、面向全员、突出重点、倾斜村小、促进均衡”的工作思路，坚持集中培训、校本培训、教师自我提升 相结合，通过集中培训、教师自主充电等活动，全面提升师资队伍水平，努力构筑教育人才高地，为我镇率先实现更高水平现代化提供人才支撑和智力保障。
二、培训方式
立足校本培训，做优集中培训，抓好全员读书活动。积极整合优质资源，创新培训方式，请进来，走出去，努力创造条件开动网上研修。建立健全我镇教师培训专家人 才库，采取专业引领、问题研讨、论坛研修、教师沙龙等多种培训模式。让教师体验多元学习方式，分享、交流学习的快乐，在交流中迸发智慧的火花。
(一)立足校本培训
校本培训是为了满足校内教师专业发展需求，以学校教育教学中存在的问题和学校预定目标及发展规划为着眼点，今年的培训主要由中心初中和各学校安排各种培训活动。为了更好地指导各校开展校本培训，现作如下要求：
1.立足本校实际，制定有效的培训计划
各学校要有教师专业成长规划，教师个人要有专业成长年度计划。各校应坚持以人为本，针对学校教师的实际情况确定培训计划，要细化到每月、每周。培训计划必须 以提升教师专业素养、深化课程改革、推进素质教育、减轻学生不必要课业负担、提高教育教学质量为目标，将培训活动与学科教学活动、课题研究活动紧密结合， 提高校本培训的针对性和实效性。