廉政谈话讲话稿(7)

三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这 样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政 建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信 念是否坚定，是否进取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入；管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否 严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人 人思廉、人人促廉的良好社会局面。

二、要踏实工作

发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同 样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。#p#副标题#e#不清正廉洁的干 部，为党纪国法所不容；不勤政为民的干部，老百姓是不会拥护和答应的。当前，正值县、乡党政领导班子换届，大家的思想都或多或少受到一定影响，在这一敏感 时期，也正是检验各级领导干部政治上是否成熟的关键时期。在这一时期，我们各级领导干部一定要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度出发，正确对待个人的进退留 转，自觉服从组织安排，安心抓好各自手头的工作，以过硬的政治素质、优异的工作实绩和良好的精神风貌，赢得人民群众的支持，接受组织的挑选。

一 要端正工作态度。我们常说，态度决定一切，有什么样的工作态度，就会有什么样的工作成效。这几年，一些被提拔的同志，刚开始各方面还比较好，但过几年工作 态度就变了，对自己的要求也放松了，有的刚提拔就开始谋划下一个台阶，谋职谋权就是不谋事，心浮气燥，这是一个极其危险的苗头。近年来，中央、省、市xx 县委不断加大对干部任用考核机制的改革，目的就是为了进一步形成科学的干部评价体系，减少选人用人上的失误，堵塞一些人的投机取巧门道。作为新提拔的同 志，大家一定要从思想上树立一个正确的工作导向，以实干求发展，以实干谋政绩，切实把每一个岗位都当作一次难得的锻炼机会，扎根新岗位，埋头干工作，干出 名堂，干出成绩，切忌急功近利，误了工作，害了自己。

二要不断提高工作水平。各位新提拔的同志，过去都在各自的岗位上做出了一定的贡献， 取得了比较突出的成绩。对此，大家要有一个正确的看待。要用人民的期望和组织的要求去衡量自己的工作，以先进典型、模范事迹为“镜子”，正视自己的不足， 寻找自己的差距，把职务的变化当作新的起点，以昼不能安、夜不能寐的精神，兢兢业业，勤勤恳恳，干好新岗位的工作，回报社会，回报人民。千万不能松劲懈 怠，骄傲自满。当前，已经进入了年度工作的攻坚阶段，各位新提拔的干部，一定要发挥好模范带头作用，以蓬勃的朝气，饱满的干劲，抓好各自职责范围内的工 作。一是抓好年终各项工作的攻坚扫尾，保证2006年各项工作能够交一份圆满的答卷。二是按照县委十三届十次全委会议要求，全力抓好全员招商、全民创业工 作任务的落实。三是及早筹划，抓好2007年工作的启动，力求新年新气象。

三要严格遵守工作程序和纪律。现在，全党全国都在加快推进法治 社会建设进程，法治社会的根本要求就是办任何事都要按照法律法规的规定办，党章是我们党最根本的党规党法，是立党、治党、管党的总章程。具体到咱们县上， 《县委决策重大事项议事规则》就是我们决策议事的准则。各位新提拔的同志，要切实在学习、贯彻《规则》上狠下功夫，做到熟记于心，正确运用。要严格遵守党 的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上同县委保持高度一致，维护团结统一，确保政令畅通。尤其是新提拔到单位一把手岗位上的同志，更要在贯彻执行 《规则》上带好头，严格按照民主集中制原则，切实负起“班长”职责，把班子成员的积极性保护好、发挥好，促进整体工作的健康发展。