年度党员发展计划(3)

3、加强入党积极分子队伍建设。采取多种方式对入党积极分子进行邓小平理论及“三个代表”重要思想和《党章》等党的基础知识的教育。为入党积极分子分配适当的工作，使他们在实践中经受锻炼和考验。确定培养联系人经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们端正入党动机，并定期向党组织汇报思想状况和工作情况，形成定期汇报制度。

4、加强党员教育和管理的力度

发展党员工作是党员队伍建设的基础，党员教育管理是党员队伍建设的关键。要用“三个代表”思想武装党员，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的基本知识，坚定党员的理想信念，增强党员的党性观念。深入开展党员先进性教育活动，使党员通过扎实有效的教育活动，增强组织观念和党性修养，坚定政治立场，发挥党员的先锋模范作用。
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篇四：年度党员发展计划

 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，以“提高党员队伍素质，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力”为目标，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，切实地做好新时期发展员工作，始终保持共产党员的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提高党的执政能力和建设社会主义新农村提供坚实的组织保证。

二、工作目标

全年计划发展党员30名左右，新发展的党员中，生产与工作一线35岁以下比例达55%以上；高中以上文化党员比例达45%以上；妇女比例达30%以上；28岁以下入党，经团组织推荐的占80%；发展的农民党员中，青年和致富能手、产业带头人要达75%以上；非公有制企业和新的社会经济组织中的党员数量逐步增加。入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。每个党总支、单列党支部要建立3名以上的积极分子常数，全镇入党积极分子储备达100名，入党积极分子与发展党员的比例达3∶1。

三、工作重点

1、优秀青年农民。注重发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党。

2、优秀青年工人。在非公有制企业和新的社会经济组织中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入党。

3、优秀知识分子、技术人员。在教育卫生部门，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子和技术人员。

4、优秀青年干部职工。在镇机关中发展政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部职工。

四、主要措施

1、制定计划，抓好工作落实。各村党总支、单列党支部要按照镇党委的发展计划，结合实际，制定本总支、支部的发展计划。在发展党员中，要认真履行发展党员工作的程序和手续，坚持和完善“推优”制度，入党申请和培养联系制度、入党介绍人责任制度、政审制度、培训制度、公示制度、考察制度等。镇党委将把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制和“三级联创”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要严格按照十七大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。

2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。村级团组织要认真做好“推优”工作，把“推优”作为壮大党员队伍的重要措施，保证优秀共青团员入党的数量逐年稳步增长。基层党支部要摸清入党积极分子底数，建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库的人员不能入党。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各村党总支要以党员先进性的要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。