党的群众路线教育实践活动计划(6)

　　2、召开一次组织生活会。机关党支部要提前确定本支部组织生活会的召开时间，并报机关党委，由机关党委与领导小组办公室进行联系，协调确定股份公司领导班子成员参加所在党支部的组织生活会。会上，每名党员都要认真查摆自己在“四风”方面的突出问题，提出改进措施和办法；股份公司领导班子成员在参加组织生活会时，要以普通党员身份把自己摆进去。会后，各支部要对组织生活会召开情况进行总结报机关党委。
　　3、撰写一篇对照检查材料。中层及以上党员干部要以党章为镜，对照党的纪律，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真撰写一篇对照检查材料，提交组织生活会。
　　（三）9月中旬至10月底，整改落实、建章立制环节
　　重点要求：在查摆问题、深挖根源的基础上，针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。
　　重点工作：制定总部整改任务书、时间表，实施“两公示”，及时整改、逐项落实。
　　1、制定整改责任书和时间表（拟安排在9月下旬）。实行一把手负责制，狠抓“四风”问题的整改，由领导小组办公室拟定整改责任书和时间表，经水电股份公司教育实践活动领导小组会议审定，并报电建集团督导组批准，确定整改任务书、时间表和整改的公示范围。
　　2、实施“两公示”（拟安排在9月下旬至10月底）。由领导小组办公室按照规定范围将整改任务书、时间表进行公示，通过征求意见邮箱和电话，接受职工群众监督意见进行修改完善，并跟踪整改落实结果，在规定范围内及时公示。
　　四、工作要求
　　（一）坚持边学边查边改贯穿活动始终。这次教育实践活动提出的三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，不分阶段、不搞转段，目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来，贯穿于教育实践全过程，可以交叉进行，但不能相互代替。总部全体党员要坚持三个环节贯穿活动始终，将学习教育与查摆问题、解决问题和建章立制结合起来，学深、学透规定的五篇书目：《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》。着力查摆、找准问题，着力解决、取得实效，着力建制，狠抓落实。
　　（二）坚持领导带头、鼓励探索创新。通过股份公司领导班子、班子成员、中层及以上党员干部层层带动，形成主要负责人带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。总部机关党委要鼓励各党支部围绕中心工作，创新活动载体，从实际出发制定务实管用的工作计划，对不同群体党员、干部提出不同要求，在确保“规定动作”做到位的情况下，把“自选动作”做精彩；在统筹各党支部开展集中学习教育、学习交流及组织生活会等工作环节中，要注意协调总部中层以上的非党员管理人员以适当方式参加，认真听取他们的意见，发挥他们的作用。机关党委要发挥离退休党支部的作用，采取灵活多样的方式组织活动，让他们了解中央精神和开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性、现实性、紧迫性和重大意义，关心教育实践活动，认真听取他们关于企业领导班子及个人的意见建议；
　　（三）坚持统筹兼顾、注重讲求实效。要正确处理好开展教育实践活动和做好当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做好“五结合”，真正实现活动和工作两手抓、两促进。要根据活动中征求的意见和发现的问题，及时梳理总结，将有关意见反馈给总部相关职能部门，注重加强制度建设，进一步完善群众诉求反映渠道制度，完善科学民主决策机制，完善干部作风状况考核评价机制，完善厉行节约、制止浪费制度，完善公务接待管理、非生产性用车管理制度，完善会议、培训及活动经费管理制度，完善领导人员职务消费管理办法，建立企业业务招待方面的审计制度。并强化制度执行，突出工作实效，建立长效机制。