综合办公室工作职责(2)

4、加大外宣力度，编撰、上报信息，年发稿44件（市级信息刊物24篇，州级信息刊物20篇），完不成任务年终一次性扣发200元津贴补贴，不得评优；

5、负责公章管理，做到严谨、慎重、无误；公章管理出现失误的，对单位造成损失和不良影响的，1次扣发200元津贴补贴，年终不得评优；

6、维护管理网络平台、及时更新电子政务公开信息，提高效率，收转报送oa系统公文；网络系统每周集中更新维护至少1次，完不成任务每次扣发20元津贴补贴；

7、做好综合办公室内务，协助做好后勤服务；公物的购置管理及后勤服务不到位的，1次扣发20元津贴补贴；

8、完成领导交办的其它工作。


篇五：综合办公室工作职责

1、积极做好内部管理制度的落实；及时总结反馈职工履职制度动态，科学建议修订意见；

2、加强外部协调与联络，做到周到细致；

3、认真办理领导批示、会议决定事项的督办和催办工作，做到事事有回音、件件有着落；

4、抓好信访案件的处理和督办工作；

5、加强信息调研工作，做好信息简报、调研信息专报的编发和上报工作，每年编发信息简报不少于24期、调研信息专报不少于6期，完不成任务年终一次性扣发200元津贴补贴，不得评优；

6、负责本局工作计划、总结及各类综合性材料的收集、整理、撰写，做到文字准确简练、结构合理规范；综合性文字材料撰写出现错误，1次扣发10元津贴补贴；工作检查中因档案材料有明显重大疏漏扣分，影响单位荣誉的，1次扣发150元津贴补贴；

7、认真办理机关日常事务，及时上传下达，规范公文运行程序；因上传下达不及时、不准确，延误工作或会议，1次扣发150元津贴补贴；

8、负责本局的综合制度建设工作；

9、做好后勤服务、会议接待、车辆及公物管理、办公用品购置，保证全局各项工作正常运转；公物的购置管理及后勤服务不到位的，1次扣发20元津贴补贴；

10、抓好职工考勤和出差登记工作；

11、完成领导交办的其它工作。