人事行政主管工作职责(4)

b）负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退（离职）、考核等管理工作。

c）负责车辆的调度和管理工作。

d）负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。

e）负责采购计划的审核，采购供应商的评审等工作。

f）负责固定资产实物管理工作。

g）完成经理交办的其他工作。