少先队干部培训计划(3)

2．中国少年先锋队章程；　　

3．少先队的光荣历史；（不同时期组织名称、小英雄介绍）　　

4．少先队干部的职责与要求。　　

（二）中高段　　

1．少先队的光荣历史；　　

2．共青团组织及共产主义理想；　　

3．队干部的素质与能力；　　

4．环境与我们的品德培养。　　

四、具体做法：　　

1．集中培训与中队实践相结合：　　

2．学校、大队部、各中队协调配合；（党支部负责培训，大队部负责组织）　　

3．根据年龄特征分段进行；　　

4．中高年级印发资料；　　

5．了解队干部情况；　　

6．进行实践能力测试；　


篇四：少先队干部培训计划

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
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二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防安全制度。对象：加油站员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：服务区全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法

对象：服务区全体员工


篇五：少先队干部培训计划

为了让大、中队干部能更好地为少先队服务，使学校、班级的工作开展得更出色，我校少先队大队部成立了队长学校。大队部通过举办培训班，定期对大、中队干部进行培训。探讨学习开展某一特定工作或活动的方法、技能。