党建工作先进材料(9)

时间: 02-21 作者:高萌 栏目:事迹材料

一、坚持管好“龙头”,狠抓班子建设

1、抓学习,增强党性修养。认真落实中心组学习制度和干部学习日制度,始终把学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质。

2、抓协调,增强团结协作。始终致力于“增进团结,提高水平,做好表率”的目标,强化基层党委核心作用。坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会。建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。经常召开党政联席工作会议,协调党委与政府工作,增进党政班子成员之间团结、理解和支持,形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚氛围。

3、抓落实,增强责任意识。党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工,实行集体领导下的分工负责制。而且每位党委成员都有一个党建工作联系片。党委集体研究的每一项工作,都由分管领导负责组织实施。党委对分管领导的责任实行“同步追究制”,即因工作落实不力,造成目标不能如期实现,或因工作失误,有关人员受到责任追究时,分管领导同时受到责任追究,由于责任明确,奖惩分明,每位分管领导都感到肩上担子分量很重,都能以主人翁姿态,认真履行自身职责,有力地推动了各项工作目标的如期实现。

二、坚持严格管理,造就过硬队伍

1、强化镇一级。镇党委制订了考勤、招待、用车、 出差等一系列勤政廉政制度。镇主要领导同志率先垂范, 常年吃住在镇,其他干部也安心以镇为家。上级来人一律在镇食堂就餐,镇内开会一律吃份饭。党委还严格规定,干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动。党委还通过镇短息平台发出通知,公布党委书记和纪委书记的电话号码,动员全社会群众进行监督和举报。坚持政务公开制度,每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开,接受社会监督,收集社会各界对党委、政府工作的意见, 以便更好地改进工作。积极推行班子成员年度交叉分工,既有利于对领导干部的监督,更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力,为今后担当重任打下基础。

2、管好村一级。一是稳定村干部队伍。镇党委统一规定村干部工资标准,确保村干部工资及时足额发放,确保到位。二是加强审计监管力度,实行村务公开。镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计,在村务公开栏进行公开。对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题,每件必查,查必有果。

3、带好党员队伍。一是严把“入口关”,保持党员队伍的先进性。全力开展三培两带工作,注重村级后备干部培养和锻炼,坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党组织。二是重视党员队伍素质提高。xxxx年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志,让党员学习有资料,强化了党员意识,增强了党性,提高了党员队伍素质。三是注重发挥带头作用。在各项中心工作中,党员自己带头完成任务,带头发展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业,并开展党员结对帮扶贫困户活动。几年来,全镇党员共帮扶贫困户1280户,脱贫620户。

4、加强流动党员管理。该镇外出务工经商党员多,流动面广,根据上级关于加强流动党员管理的要求,多方调查摸清底数,逐个登记造册,同时建立流动党员台帐,全镇23个支部都相应健全了档案资料,做到心中有数。在此基础上,在广东省东莞市建立了1个流动党支部。
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