县人社局工作计划(10)

    2.深化协调发展理念，全力推进全民创业服务工作。全民创业工作方案是我县全民自主创业方面第一部比较完善、全面和具可操作性的政策。按照县委县政府的部署，加强统筹协调工作，加快建立全民创业公共服务网站，督促各相关单位按照职责分工和工作安排做好相关工作，推动各项全民创业机制和政策的完善，指导各镇人社所加强全民创业政策的宣传，熟悉和掌握有关政策和办事流程，调研和选好本地具有特色优势和市场前景的创业项目，动员和指导本地具有一定经济条件和创业能力的各类人员创业，使我县的全民创业工作有一个良好的开端。
    3.深化大局发展理念，全力推进企业招聘服务工作。继续加强对企业的服务和联系，积极引导企业特别是劳动密集型企业改善生产生活条件，提高工资福利待遇，通过自身的努力增强对劳动者的吸引力和凝聚力。继续发挥好定期劳务赶集市场这个集市式招聘服务平台在方便企业招聘和劳动者求职上的作用。同时，探索组织缺工企业到外地招工的可行性，指导各镇所亦要积极探索和实践其它有效的招聘服务方式，多渠道全方位解决企业招聘服务的问题，促进企业的健康和稳定发展。
    4.深化人才强县理念，全力推进人力资源开发建设。一是推进农村技能人才开发。积极拓展职业技能培训工作，深入农村、企业做好劳动力培训摸底调查情况，组织发动有意愿未参加过培训的农村劳动力积极参加技能培训，深化校企合作，采取园区合作、行业合作等有效形式，举办更多的培训班，开设更实用的专业，从整体上提高劳动者技能和就业能力，为企业提供更多实用技能人才，进一步促进农村劳动力转移就业。二是加快引进高层次人才工作，为我县实施“桥头堡”战略提供人才智力支持。
    5.深化民有民享理念，全力推进社会保障管理工作。进一步健全和完善统一、覆盖城乡的社会保障体系，加大社保医保扩面征缴工作管理力度，实现今年我县城乡居民养老保险全覆盖的目标。继续做好《社会保险法》、《工伤保险条例》宣传和贯彻实施，查处违反社会保险管理规定的行为，扩大社会保险覆盖率。认真做好被征地农民社会养老保障审核工作，抓好工伤认定，劳动能力鉴定工作，依法维护劳动者的合法权益和社会的安定。
    6.深化稳定发展理念，全力推进和谐劳动关系建设。抓好劳动者权益维护工作，加大劳动监察检查力度，查处违反劳动法的行为，加大对企业恶意逃薪特别是建筑领域恶意逃薪的违法行为，依法保障农民工的合法权益。加强劳动关系协调管理工作，大力推行集体合同制度；依法开展劳动争议调解仲裁工作，主动深入企业调解劳动争议纠纷，及时化解劳资矛盾；继续推进劳动关系示范区工程建设，促进我县劳动关系的和谐发展，营造良好的就业服务环境。
    7.深化城乡统筹理念，全力推进基层服务机构建设。抓好镇级人力资源社会保障公共服务平台和两网化管理建设工作。加强对服务机构建设工作的指导，协助各镇及县有关部门抓好人员管理、硬件建设、制度建设等工作，整合公共服务资源，规范组织管理，建设“覆盖全面、监管有力、管理科学、服务高效”的人力资源和社会保障服务体系，大力推进城乡基本公共服务均等化。
    8.深化为民服务理念，全力推进干部队伍建设管理。紧密结合创先争优活动，继续深入推进作风治理，切实加强党风廉政建设，大力抓好干部队伍的建设和管理，强化服务意识、创新服务手段、提高服务效能，全面提升干部队伍的政治素质和业务水平，为推动我县人力资源和社会保障事业的科学发展提供坚强的组织保证和作风保障。