安全生产活动月方案(3)

　　
b、不按要求穿工作服一次扣0.5分（罚当事人20元）
　　
c、口罩、帽子不按规定佩戴，口罩把鼻子盖住，头发外露一次扣0.5分（罚当事人20元）
　　
d、生产器具清洗干净，无残留痕迹，不合格一项1分（罚当事人20元，班组长10元）
　　
f、生产的原材料接触地面后，不清洗后使用不合格一项扣2分（罚当事人20元，班组长20元，罚工段长10元）
　　
g、生产过程中从洗罐-灌装-装笼-行车-杀菌-卸笼-包装不得有罐体脏、报废罐及不合格饮料进入成品区域，或有剩余的罐子，一项不合格扣相应班组1分，接班人发现不报者扣本班组2分（罚相应当事人20元、班组长20元、工段长10元）
　　
h、无关人员不得进入车间，各工段、班组长监督不到位发现一次扣2分（罚工段长20元，班组长30元）
　　
5、工作记录的填写、班组长报表及各巡检记录表的填写的真实性占10分。
　　
1、不定时检查工作记录的填写情况及书面整洁干净情况发现不合格一次扣1分。
　　
2、班组长报表填写错误或填写不及时发现一次扣1分。
　　
3、各巡检表填写不及时或提前写一次扣1分。
　　
4、各表装订要按顺序，不按规定装订发现一次扣1分。
　　
以上情况每天日查超过2次不合格，罚班组长20元，超过4次罚工段长20元。
　　
6、质量事故
　　
1、一般性质量安全事故（造成损失200-2000元）一次扣10分。

2、严重质量安全事故（造成损失2000元以上）一次扣20分
　　
八、奖罚标准：
　　
1、活动最后各班组推荐一名质量标兵候选人，每工段由活动小组成员评定出一名质量标兵奖励150元（依据考核内容的五项进行评比）（1）本岗位的注意事项及流程熟知（2）现场交接到位（3）无违规迹象（4）现场卫生、工艺卫生保持良好（5）工作记录的填写及时准确无误（6）无质量安全事故
　　
2、四个相应的班组横向评比：（1）第一名的班组长奖励200元（2）最后一名班组长罚款100元
　　
3、四个相应的班组横向评比：第一名的班组奖励600元，最后一名的班组罚款300元
　　
4、工段考核分数取本工段六个班组的平均分数的值：（1）第一名奖励300元（2）最后一名罚款150元
　　
5、活动期间提出关于质量隐患的合理化建议，视情况给予奖励。
　　
6、生产过程中发现质量安全隐患（没有造成损失的已经挽回的）视情况给予奖励。
　　
7、各工段、班组发现质量问题以及存在质量隐患苗头不及时上报或漏报、瞒报，一旦发现，直接淘汰，并且严肃处理


篇三：安全生产活动月方案

根据上级有关部门《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神和省、市、县政府有关工作要求，为切实组织好20xx年“安全生产月”活动，在总结前六年“安全生产月”活动的基础上，结合武安镇安全生产中心任务和本镇实际，制定《武安镇20xx年“安全生产月”活动方案》。

一、总体要求

以深入贯彻落实科学发展观和安全发展指导原则，活动紧密与“百日督查”结合、紧密与隐患治理结合、紧密与上级精神结合、紧密与落实安全生产“两个主体责任”结合，贴近实际、贴近基层、贴近群众，突出“隐患治理年”、“百日安全督查专项行动”和“迎奥运、治隐患、保安全”的指导思想，宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策和省、市、县安全生产工作部署，普及安全生产法律法规和安全知识，推动隐患治理各项措施的落实和全镇安全生产行事稳定，达到以活动促工作、以月促年的目的。