中学教研室工作总结(4)

时间: 12-17 作者:罗笛 栏目:总结

三、存在的问题与不足

回顾本年度的教研工作,虽然取得了一些成绩,但存在的问题依然不少,主要有:

1、参加各教研组的教学研究活动不多,没有及时地把握教学方面的存在问题。

2、有些教研组教研活动流于形式,个别教师参与教研活动的积极性不高,教研组活动记录不详细等。

3、集体备课中有些教师出勤不尽力,备课中发挥不了集体的最佳智慧,相当一部分教师对于备出的教案照本宣科地用。

4、公开课的材料要求有:教案、公开课登记表、公开课评课记录表,有一些公开课材料不全,且在评课的过程中也存在许多不尽如人意,听的多,评的少,即使有的课评了,有碍情面,也是敷衍了事,走过场。评议平淡肤浅,泛泛而谈,触及不到关键问题。

5、学校教师在各级各类刊物上发表的教育教学科研论文数量甚少,获奖论文不多,要继续鼓励和加强。

6、怎样让新教师更快地成长,师徒结对制度如何更好的贯彻落实,行动上力度还不到。

四、今后努力方向

我们在今后的工作中,将针对这些不足,采取有效措施,争取把教研工作越做越好。

1、加强教研室自身,注重教研员自身能力的提高,通过理论学习、集中培训、外出参观等形式,提升教研员教学研究和指导教学的能力。

2、努力建设一支高素质的教师队伍。要加大培训力度,以课改培训、教科研活动为载体,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师有“经验性”转向“科研型”,有“知识型”转向“学者型”。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,以适应现代化教育需要。

3、针对部分教师的网络教研能力薄弱,今后要加强培训、鼓励教师运用好个人博客和充分利用网络教育资源,来加大与世界的沟通与自我知识的沉淀。

4、开展形式多样的教研活动。形式单一的教研活动会使教师失去学习的兴趣。对今后的教研工作,要认真探究本校的情况,结合有限的资源,并常与兄弟学校交流开展教研活动的经验,开展适合本校的形式多样的教研活动,使教研工作更充满活力。

一年来,教研室认真履行研究、指导、服务 职能,团结一致,同心同德、奋力开拓 ,教研工作取得了良好的成绩。虽然也有很多不足之处,但我们相信,只要我们认真规划,精心组织,坚定信心,扎实工作,努力克服薄弱环节,抓住重点,攻克难点,把握疑点,瞄准焦点,抢抓机遇,乘势而上,与时俱进,我们就一定能够“百尺竿头,再进一步” 不断提升教研工作的层次与水平。

总结二:中学教研室工作总结

我校是2009年秋由原刘化中学、四局中学、永靖九中高中部合并整合成的一所高中学校。学校成立伊时,在县教育局的领导下,在县教研室的具体指导下,我校坚持以推进新课改为重点,以提升质量为核心,加强师资队伍建设,强化年轻教师培养,重视骨干教师的引领作用,旨在不断提升我校教育教学水平。为此,我们移民中学教研室在两年多来做了如下主要工作。

一、建章立制加强规范管理

为了规范我校各项教研活动,为了加强教师的培养和管理,进而建设一支高素质的教师队伍,全面推进素质教育,提高教育教学质量,把各种教研活动搞得有声有色,避免走过场,搞形式,学校专门安排我校杨澍清副校长专管教研工作,并在学校成立初组织召开学校领导、骨干教师座谈会,对我校可开展的教研活动进行深入研究与分析,在行成我校五年发展规划的同时,制定了一系列适合我校具体情况且可行的教研活动实施方案与计划,其中有:《移民中学教研组工作条例》、《移民中学备课组工作条例》、《移民中学集体备课制度》、《移民中学教学督导条例》、《移民中学听课制度》、《移民中学教案签字、检查基本要求》、《移民中学青蓝工程实施方案》、《移民中学教师培训方案》、《移民中学高考备考工作方案》、《移民中学学科组考核细则》、《移民中学年级教研组考核细则》、《移民中学骨干教师评选方案》等。这些制度的建立,使得移民中学的教研工作有章可循,各项工作得以有序的开展。

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