工商民主评议工作方案(7)

五、组织领导

民主评议政风行风工作在市局党组领导下，由市局监察室组织协调、监督检查、抓好落实。各县局、分局要成立民主评议政风行风领导组办公室，负责日常工作。要把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要坚持标本兼治、纠建并举，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制创新。要坚持评议是手段，解决问题是目的，群众满意是标准，将落实整改贯穿于评议工作的全过程，确保民主评议政风行风工作健康发展，取得实效。

市局政风行风评议活动领导组成员名单如下：

组长：ＸＸＸ（市局党组书记、局长）

副组长：ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）

ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）

ＸＸＸ（市局党组成员、开发区分局局长）

ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）

ＸＸＸ（市局党组成员、纪检组长）

ＸＸＸ（市局党组成员、助理调研员、城区分局局长）

成员：市局各科（室）负责人、各县局、分局局长

领导组下设办公室，办公室设在市局监察室。办公室主任由ＸＸＸ同志兼任。办公室人员由市局监察室、办公室、人事教育、党务办公室有关人员组成。

六、工作要求

（一）加强领导，认真落实责任制。民主评议政风行风是落实“三个代表”重要思想，实现、维护和发展好人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督，构建和谐社会的重要途径，是工商部门为基层、企业、社会服务，提高政府公信力，优化发展环境，实施“十一五”规划的重要举措。各县局、分局要从实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力的高度出发，加强组织领导，把政风行风建设摆到重要日程。要建立评议责任制，各司其职，把政风行风评议工作同先进性教育、业务工作、效能建设、党风廉政建设、队伍建设等工作结合起来；要认真落实承诺，制定行为规范准则，用制度管人管事。要进一步完善领导体制和工作机制，切实抓好责任分解、责任考核、考核追究三个环节，对不认真落实评议责任制、领导不力，导致不正之风得不到治理，屡屡出现重大问题的，要追究主要领导和有关领导的责任，保证政风行风评议活动的顺利健康发展。

（二）注重实效，切实解决群众反映的突出问题。政风行风评议工作要坚持纠、评、建相统一，与各项纠风专项治理工作和本单位的业务工作紧密结合起来，把解决群众反映的突出问题和加强政风行风建设作为一条主线，贯穿于评议的全过程，边评边改，以评促建，寓改于建。要充分运用各种渠道，了解群众呼声和愿望，把评议的着力点放在转变职能、改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上，放在解决发生在老百姓身边，严重损害群众切身利益的不正之风问题上，放在有效解决本部门存在的制约经济发展的软环境治理上，以扎扎实实的工作实绩取信于民。

（三）加强明察暗访，树立正面典型。各县局、分局要有针对性地开展多种形式的明察暗访活动，立足于群众关心的热点、难点问题。把明察暗访作为推动评议工作深入开展的主要措施，作为重要的评议考核依据。明察暗访要有组织、有安排、有针对性、有效果地进行，主要领导要亲自参加，每季不少于一次。对明察暗访中发现的问题，要认真及时加以解决。每次明察暗访之后，要将明察暗访的情况和处理结果在本部门进行通报，典型问题要公开曝光。在政风行风评议工作中，要树立“奉献社会、服务群众”的正面典型，增强搞好政风行风建设的信心和决心。要以保持共产党员先进性为宗旨，以加强队伍建设和服务群众为重点，以人民满意为标准，通过树立正面典型，宣传学习典型、推广经验，以点带面，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，努力创建人民满意的执法部门。