军事拓展培训方案
时间: 10-14
作者:文世杰
栏目:方案
方案一:军事拓展培训方案
军事训练:
规范内务:培养学员良好的生活习惯和生活规律,提高养成和对事物的规范性;
队列训练:培养学员的体形训练(站、立、行、走)和纪律性;
拳术训练:培养学员的体能和自我防护能力,增强体质;
学唱军歌:培养学员的兴趣爱好和学习军歌中的战斗内涵;
集体活动:培养学员的集体荣誉感和团队精神,培养学员的参与意识;
训练完全依据《武警部队军事训练与考核大纲》执行,严格按照《中国人民解放军队列条令、内务条令、纪律条令》落实,培养员工敢打硬仗、勇攀高峰的意志,团结协作、共同进取的品质,为企业锻造百折不挠、勇往直前的团队。
拓展培训采用目前世界上最先进的体验式培训,通过精心设计的个人、团队活动,学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;在实战情景中提高团队组织、协调、沟通、决策和执行能力,帮助企业和组织整合内部关系,提升文化向心力和整体竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。
拓展培训内容:
1、电网
培养团队合作精神。
增进沟通。
体现协同工作在解决问题中的作用。
把队员团结在一起。
学会克服看似难以解决的问题。
2、盲人方阵
培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力; 感受特殊情境下完成任务的合作方式; 了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用; 培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力; 使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性; 理解“失与得”的辩证关系;
3、雷阵
培养勇于尝试,不断探索的精神;
培养创新意识,突破定式思维;
树立成本观念,培养善于吸取经验教训,少走弯路的能力; 善于利用工具与资源
4、驿站传书
对团队成员沟通能力中信息源,传递方法和接受能力的培养;
培养学员的学习能力和积极参与的态度;
感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义;
5、信任之旅
培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧;
感受互相帮助与关爱;
体验信任对于我们完成任务的作用;
方案二:军事化拓展培训方案
我们根据贵公司的实际情况,特制定方案,通过体验式拓展培训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识、将个人的目标与组织的目标结合。使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率。
【培训目标】
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5.获得一段团队生活的愉快经历。
【理论基础】努力与放弃、积极与消极、团队合力1+1>2。
军事训练:
规范内务:培养学员良好的生活习惯和生活规律,提高养成和对事物的规范性;
队列训练:培养学员的体形训练(站、立、行、走)和纪律性;
拳术训练:培养学员的体能和自我防护能力,增强体质;
学唱军歌:培养学员的兴趣爱好和学习军歌中的战斗内涵;
集体活动:培养学员的集体荣誉感和团队精神,培养学员的参与意识;
训练完全依据《武警部队军事训练与考核大纲》执行,严格按照《中国人民解放军队列条令、内务条令、纪律条令》落实,培养员工敢打硬仗、勇攀高峰的意志,团结协作、共同进取的品质,为企业锻造百折不挠、勇往直前的团队。
拓展培训采用目前世界上最先进的体验式培训,通过精心设计的个人、团队活动,学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;在实战情景中提高团队组织、协调、沟通、决策和执行能力,帮助企业和组织整合内部关系,提升文化向心力和整体竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。
拓展培训内容:
1、电网
培养团队合作精神。
增进沟通。
体现协同工作在解决问题中的作用。
把队员团结在一起。
学会克服看似难以解决的问题。
2、盲人方阵
培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力; 感受特殊情境下完成任务的合作方式; 了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用; 培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力; 使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性; 理解“失与得”的辩证关系;
3、雷阵
培养勇于尝试,不断探索的精神;
培养创新意识,突破定式思维;
树立成本观念,培养善于吸取经验教训,少走弯路的能力; 善于利用工具与资源
4、驿站传书
对团队成员沟通能力中信息源,传递方法和接受能力的培养;
培养学员的学习能力和积极参与的态度;
感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义;
5、信任之旅
培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧;
感受互相帮助与关爱;
体验信任对于我们完成任务的作用;
方案二:军事化拓展培训方案
我们根据贵公司的实际情况,特制定方案,通过体验式拓展培训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识、将个人的目标与组织的目标结合。使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率。
【培训目标】
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5.获得一段团队生活的愉快经历。
【理论基础】努力与放弃、积极与消极、团队合力1+1>2。