机关服务中心总结(4)

篇四：机关服务中心暑期工作总结

    紧张而又繁忙的暑期转瞬过去了，在校委的领导下，在新一任领导班子的带领下，中心全体员工，冒酷暑、战高温，以“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动为核心，以积极推进后勤工作规范化建设为重点，认真对照“六查六看”，全面提升服务质量与水平，有力地保障了党校各项工作的正常运行。
    一、深入开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动。
    （一）加强政治理论学习，提高政治理论素养。
    按照学校工作统一部署，召开党员大会，对主题教育实践活动进行再动员，进一步明确活动的目的、意义。先后组织学习了《党章》、《廉政准则》等党规党纪，学习了《中纪委七次全会上的讲话》、《习近平同志在中央党校2012年春季班开学典礼讲话》和《张宝顺同志在省纪委九届二次会议上的讲话》等，并及时上报了第一阶段的学习总结材料。
   （二）围绕五个方面问题，积极开展“六查六看”。
    为把这次主题教育活动开展得有声有色，切实把学习成果体现在行动上，落实在岗位上，确保在思想上、组织上与作风上党的纯洁性，我们积极做了以下几项工作：
    1、完成支部改选工作。根据人员变动，及时召开支部大会，严格按照党章规定的改选程序，选出新一任支部委员为：祝可、王恒友、桑叶龙、李翀、吴八一。具体分工为：祝可任党支部书记、王恒友任保卫委员、桑叶龙任组织学习委员、李翀任生活委员、吴八一任文体委员。
    2、召开了支部大会。集中学习了《胡锦涛总书记在党成立90周年大会上的讲话》。中国共产党人和全国各族人民前赴后继、顽#p#副标题#e#强拼搏、不懈奋斗、不断夺取革命、建设、改革的重大胜利的光荣历史和伟大历程，激发了爱国热情，锤炼了品德意志，使理想信念更加坚定，为热爱本职、立足本职，搞好后勤服务保障奠定了坚实的思想基础。
    3、召开了支委会和党小组会议。对照这次主题教育活动，与会的每名党员畅所欲言，认真查摆了工作中存在的实际问题与不足，积极开展批评与自我批评，并对下一步工作进行精心谋划，为新学期的工作开好篇、谋好局。
    4、召开了领导与各部门员工面对面恳谈会。一是广泛听取员工对中心工作的意见与建议。二是了解员工生活中有什么困难与需求。三是进一步了解员工对以后的工作及发展有什么想法等，在广大员工中引起了强烈的反响。
    二、切实把搞好各项服务保障作为重点。
    1、围绕教学中心工作，提供优质服务保障。
    暑假期间共接待妇干校、中石化、省测绘局、邮储银行、亳州地税、宿松县、省文化厅、省残联、贵州施秉县等单位干部培训，共20个班次，1765人，住宿收入410060元，7、8月份餐饮营业收入720836.05元。
    饮食服务部对前厅、后堂环境进行彻底消毒，有效预防食物源性污染，保证了食品卫生安全；培训服务部利用有限资源，与社会办班的单位保持良好的合作关系，为所有计划外办班的单位保障教室的使用和良好的住宿；按照校固定资产采购程序，投资近15万元，对学员6、7、8号楼布草进行更换，宿舍面貌焕然一新；监管办公室做好监控室消防设备的维修，及时更换图书馆走廊爆裂的玻璃顶棚，坚持每天的值班与安全巡查，加强对图书馆及各教室环境卫生的监督与检查，做好各班次的茶水服务工作。受到了广大教职工及学员的一致好评，取得了较好的社会效益与经济效益。
    2、顶烈日冒酷暑，完成各项急难险重任务。
    据不完全统计，暑期共完成各种维修抢修任务300余次，其中5次重大抢修，如学员楼交换站主气管爆裂、22号宿舍楼水箱漏水、消防栓爆裂、食堂后堂下水严重漏水、自来水主管道爆裂。维修办公3号楼、宿舍5、6号楼屋面300余平方米，宿舍5、6号楼沿沟与雨水管维修更换；老干部处办公室及走廊墙面维修粉刷1500余平方米；维修北大门以及办公楼的洗手间；对食堂、热力交换站楼顶、大门楼顶进行防水处理；维修空调（包括中央空调）、电视、电水壶等各类电器达100余次。
    3、常规性工作不松懈，确保校园和谐。
    动力能源部对二次供水水箱进行了一年一度的消毒；配合燃气公司对全校燃气用户进行了安全安检；对家属区4、5号楼的煤气管网进行了安检；完成了一期热交换站内的改造；安装了电梯电话报警系统；更换了热交换站内电控柜线路、二次供水泵房内可编程控器1台、二次供水设备的压力表2块、二期热交换站内蒸汽闸阀1只。及时更换办公及家属楼损坏的照明设施；对北大门的亮化照明系统进行了检修；配合保卫处对小高层消防系统进行维修；配合绿化队对影响电力输送的树木进行清理。
    绿化环卫部全面清理了绿化内杂草、杂树等，对草坪以及宿舍区的苗木进行了修剪；冒高温、战酷暑给树木花草浇水；对高干树的枯枝进行了及时清除；到大杨镇和肥西三岗采购草花；为对外培训提供布绿服务。
    物业办对60余套空房的水、电、天然气等安全隐患逐门逐户进行了排查；加强出租房屋以及21号楼地下车库的管理；对20间单身男女工宿舍进行安全检查，对发现的问题及时进行了整改；配合新亚物业搞好环境卫生工作。
    财务室积极配合行财处做好中心前任领导的离职审计工作，按照程序办理中心法人、税务和银行有关手续的变更，编制聘用员工工资表。
    办公室积极为绿化环卫部两名聘用制员工，办理工伤医疗事故的认定和赔付工作等。
    三、健全完善规章制度，促进规范化建设。
    1、修订各项规章制度。
    随着各项工作的发展变化，原有规章制度已满足不了新的发展需要，为此，各部门规章制度修订工作已经作了安排，正在实施之中，下一步还将召开专题会议进行研究讨论，汇编成册，为下半年举行的全省党校系统后勤工作会议打下良好的基础。
    2、调整各类合同。
    按照劳动合同法的规定，为饮食服务部新入职聘用制职工做好合同签订、体检等手续，对已到期的小炒及白案班组合同及时办理续签手续。
    3、合理调整各项补助。
    对绿化环卫部、动力能源部、维修队聘用员工的暑期野外出勤补助标准进行了及时调整，并按岗位设置发放防暑降温费，有效地激发了员工的工作热情，提高员工的工作积极性。
    在人员少、任务重、天气炎热的情况下，职工们能够战胜高温酷暑，不叫苦不叫累，圆满地完成了各项任务，取得了较好的成绩。
    新的学期开始了，困难与发展同在，挑战与机遇并存，相信在全体员工的共同努力下，中心工作会更上一个台阶！