行政总监岗位职责(2)

篇四：行政总监岗位职责

    1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
    2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
    3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
    4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；
    5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
    6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促#p#副标题#e#做好纠正和预防措施工作。
    7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
    8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
    9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
    10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
    11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
    12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
    13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系
    14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

 
篇五：行政总监岗位职责

    一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划 ；
    二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ；
    三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ；
    四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ；
    五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ；  
    六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升 ；   
    七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。