交通运输工作总结(8)
时间: 08-10
作者:易宏
栏目:总结
积极推进生态交通建设。联合省环保厅推广杭州市“一绕四线”整治经验,部署开展全省高速公路沿线环境专项整治。加强规划项目的环保、节能评估工作和建设项目的环保监理工作,实施边坡荒地复绿28万平方米,完善公路绿化437公里。出台贯彻《节能法》的实施意见,组织实施“生态交通五项行动”和节能减排六个专项行动,2011年全省交通运输行业共节约标准煤60万吨。
持续推动交通科技创新。全年完成鉴定、评审的厅级科技项目58个,其中52个达到国内领先以上水平。获部级科技成果奖项达21个,继续保持全国第一。加强科技成果转化工作,全年实施推广应用项目超过100项。标准化工作得到加强,立项编制数量占全省各行业总数的1/8。积极推进交通运输信息化建设,“交通运输物流信息交换基础网络与应用服务技术研发及示范应用”列入“十二五”国家重大科技支撑计划项目,港航船舶综合监管系统被列为国家物联网示范项目,嘉兴数字航道和千岛湖数字航区建设成效显著。省厅荣获“全国交通运输行业信息化工作先进集体”称号。
(六)队伍建设得到加强,行业文明创建展现新形象
深化创先争优活动。推进学习型党组织建设,完善党建工作责任制,认真开展创先争优领导点评、民主评议、公开承诺和蹲点调研,继续开展“双服务”专项行动。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动,已有2个基层党组织、7名同志入选省委组织评选的“创先争优闪光言行之星”。基层行政执法队伍素质不断提高,杭州市的规范化建设试点工作得到交通运输部表彰。对口帮扶工作取得成效,援疆项目扎实推进,在省外树立了浙江交通的良好形象。全省交通运输系统的创先争优活动开展情况得到省委的高度肯定,两次在全省性会议上作典型发言。
加强党风廉政建设。认真开展廉政风险防控机制建设,深入排查廉政风险点,制定切实有效的防控措施。继续推进交通工程建设领域突出问题专项治理,加强预算执行情况检查和审计监督。积极开展行风评议、“深化作风建设年”、“千局万站优环境促发展”、“群众满意基层站所”等活动。加强《廉政准则》的学习教育,做好自查自纠工作。组织开展“找差距、走前列”主题活动,通过“六比六创”,切实加强交通运输部门自身建设。
抓好人才培养教育。加大竞争性选拔和干部挂职锻炼力度,提高选人用人公信度。加强干部培训工作,创新培训教育方式,完善在线学习网站,省交通干校荣获“交通运输行业干部教育培训工作先进集体”称号。编制“十二五”人才发展规划,开展新一轮拔尖人才培养人选推荐遴选工作。加强交通运输职业技术教育,浙江交通职业技术学院、浙江交通技师学院在全国同类院校评比中名列前茅。
推进行业文明创建。进一步完善交通行业文明创建体系,制定“十二五”行业精神文明建设规划,全面启动开展新一轮文明创建工作。重点抓好开展高速公路文明服务区创建,按照“四改八提升”的要求开展专项整治。在全国率先推出交通工程质监系统的行业标识。加强行业宣传工作,开展好成就性、亮点性报道,提高舆情分析和应对能力,新闻宣传的影响力、覆盖面进一步提高。积极开展群众性文体活动,举办全省交通运输系统庆祝建党九十周年职工文艺汇演和摄影作品展,省厅在省直机关第十届运动会中荣获团体总分亚军。
在过去一年中,交通战备、综治、信访、老干部、群团、后勤服务等工作也都取得可喜成绩,为中心工作开展发挥了有力的保障作用。
持续推动交通科技创新。全年完成鉴定、评审的厅级科技项目58个,其中52个达到国内领先以上水平。获部级科技成果奖项达21个,继续保持全国第一。加强科技成果转化工作,全年实施推广应用项目超过100项。标准化工作得到加强,立项编制数量占全省各行业总数的1/8。积极推进交通运输信息化建设,“交通运输物流信息交换基础网络与应用服务技术研发及示范应用”列入“十二五”国家重大科技支撑计划项目,港航船舶综合监管系统被列为国家物联网示范项目,嘉兴数字航道和千岛湖数字航区建设成效显著。省厅荣获“全国交通运输行业信息化工作先进集体”称号。
(六)队伍建设得到加强,行业文明创建展现新形象
深化创先争优活动。推进学习型党组织建设,完善党建工作责任制,认真开展创先争优领导点评、民主评议、公开承诺和蹲点调研,继续开展“双服务”专项行动。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动,已有2个基层党组织、7名同志入选省委组织评选的“创先争优闪光言行之星”。基层行政执法队伍素质不断提高,杭州市的规范化建设试点工作得到交通运输部表彰。对口帮扶工作取得成效,援疆项目扎实推进,在省外树立了浙江交通的良好形象。全省交通运输系统的创先争优活动开展情况得到省委的高度肯定,两次在全省性会议上作典型发言。
加强党风廉政建设。认真开展廉政风险防控机制建设,深入排查廉政风险点,制定切实有效的防控措施。继续推进交通工程建设领域突出问题专项治理,加强预算执行情况检查和审计监督。积极开展行风评议、“深化作风建设年”、“千局万站优环境促发展”、“群众满意基层站所”等活动。加强《廉政准则》的学习教育,做好自查自纠工作。组织开展“找差距、走前列”主题活动,通过“六比六创”,切实加强交通运输部门自身建设。
抓好人才培养教育。加大竞争性选拔和干部挂职锻炼力度,提高选人用人公信度。加强干部培训工作,创新培训教育方式,完善在线学习网站,省交通干校荣获“交通运输行业干部教育培训工作先进集体”称号。编制“十二五”人才发展规划,开展新一轮拔尖人才培养人选推荐遴选工作。加强交通运输职业技术教育,浙江交通职业技术学院、浙江交通技师学院在全国同类院校评比中名列前茅。
推进行业文明创建。进一步完善交通行业文明创建体系,制定“十二五”行业精神文明建设规划,全面启动开展新一轮文明创建工作。重点抓好开展高速公路文明服务区创建,按照“四改八提升”的要求开展专项整治。在全国率先推出交通工程质监系统的行业标识。加强行业宣传工作,开展好成就性、亮点性报道,提高舆情分析和应对能力,新闻宣传的影响力、覆盖面进一步提高。积极开展群众性文体活动,举办全省交通运输系统庆祝建党九十周年职工文艺汇演和摄影作品展,省厅在省直机关第十届运动会中荣获团体总分亚军。
在过去一年中,交通战备、综治、信访、老干部、群团、后勤服务等工作也都取得可喜成绩,为中心工作开展发挥了有力的保障作用。